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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Nachmittagsbetreuung und sorge für ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich um die Entwicklung von Kindern kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 6. Juni 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Hauptaufgaben bestehen darin, die Entwicklung der Kinder in außerschulischen Einrichtungen während der schulfreien Zeiten zu begleiten und zu fördern, wobei die physische und moralische Sicherheit der Kinder gewährleistet wird, in Zusammenarbeit mit den Familien.
Missions :
- Die Betreuung der Kinder in den Einrichtungen sicherstellen
- Die Verhaltensregeln der Institution vermitteln und deren Einhaltung gewährleisten
- Den Alltag der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Team planen und organisieren
- Aktivitäten umsetzen, die durch pädagogische Ziele unterstützt werden
- Die spezifischen Bedürfnisse des Kindes in der Gemeinschaft berücksichtigen, um dessen Entwicklung zu fördern
- Dem pädagogischen Projekt der Einrichtung zustimmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung teilnehmen, indem man Vorschläge einbringt
Profil :
- Diplom als Erzieher/in der Kindheit ES oder HES oder gleichwertiger Titel (vom SEFRI auf tertiärer Ebene anerkannt)
- Fähigkeit zur Beobachtung, Analyse und Synthese von vor Ort erlebten Situationen
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit
- Kreativität
- Fähigkeit, mit Notfallsituationen umzugehen
Eintrittstermin: nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 6. Juni 2025
Éducateur Trice S De L’enfance Es/hes Entre 40% Et 80% Arbeitgeber: Ville de Nyon
Kontaktperson:
Ville de Nyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Éducateur Trice S De L’enfance Es/hes Entre 40% Et 80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Projekte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Aufgaben oder Rollenspiele im Vorstellungsgespräch vor. Da die Arbeit mit Kindern sehr praxisorientiert ist, kann es sein, dass du deine Fähigkeiten direkt demonstrieren musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Aktivitäten oder Projekte, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Éducateur Trice S De L’enfance Es/hes Entre 40% Et 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Éducateur Trice S De L’enfance interessierst. Betone deine pädagogischen Ansätze und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Kinderbetreuung und Teamarbeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Ziele und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Sicherheit und Entwicklung der Kinder verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beobachtung, Analyse und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze zur Förderung der Kinderentwicklung erfordert, bereite einige Ideen für Aktivitäten vor, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach dem pädagogischen Konzept
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das pädagogische Konzept der Einrichtung zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie du zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv am Teamprozess teilzunehmen.
