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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das projetos pedagógicos e gerencie a equipe educacional com responsabilidade.
- Arbeitgeber: Instituição educacional comprometida com valores humanos e eficácia.
- Mitarbeitervorteile: Salário equitativo, ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Warum dieser Job: Faça a diferença na vida das crianças e desenvolva suas habilidades de liderança.
- Gewünschte Qualifikationen: Diploma de educador e experiência em gestão de equipe exigidos.
- Andere Informationen: Ambiente dinâmico com forte foco em crescimento e responsabilidade ambiental.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
qui aura pour principales missions de participer à l\’application du projet pédagogique de l\’institution et à son évolution, d\’être la personne garante de l\’encadrement des enfants et d\’avoir la responsabilité de tous les membres de l\’équipe éducative de son site.
Missions Principales
- Gestion du personnel : Participer au recrutement et à l\’évaluation des collaborateurs, gérer les remplacements, apprentis et plannings, veiller au respect des normes internes et superviser la gestion des temps.
- Gestion pédagogique : Assurer la responsabilité éducative des enfants du site, diriger l\’équipe (éducateurs, restauration, administratif), animer réunions parents et colloques, maintenir la cohérence pédagogique et gérer les situations complexes.
- Gestion administrative : Superviser les inscriptions, listes de présence, correspondances avec parents et partenaires, demandes de soutien, et coordonner les aspects liés aux repas.
- Gestion financière : Valider les factures, contrôler les dépenses et gérer la petite caisse du site.
Profil
- Diplôme d\’éducateur·trice de l\’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnue par le SEFRI au niveau tertiaire).
- Disposer d\’un minimum de 4 années d\’expérience dans le domaine éducatif.
- Posséder une expérience dans la gestion d\’une équipe.
- Savoir gérer les situations d\’urgence.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à développer un partenariat avec les familles.
- Aptitude à l\’observation, l\’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain.
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives.
Critères souhaités
- CAS en gestion d\’équipe et conduite de projet.
- Connaissance de l\’anglais.
Entrée en fonction :
15 décembre 2025 (CDD jusqu\’au 31 mai 2026)
Délai de postulation :
18 octobre 2025
Cahier des charges
Nous
L\’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L\’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d\’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l\’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser
votre dossier complet
via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
A noter : en cas d\’engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
Responsable pédagogique de site ad interim 60 Arbeitgeber: Ville de Nyon
Kontaktperson:
Ville de Nyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable pédagogique de site ad interim 60
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable pédagogique de site ad interim interessierst, zögere nicht, direkt mit der Institution in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit Kindern konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Denk daran, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable pédagogique de site ad interim 60
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die geforderten Kompetenzen in der Praxis umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Ziele
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Institution vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Administrative Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verwaltung zu sprechen. Erkläre, wie du die Organisation von Anmeldungen und die Kommunikation mit Eltern und Partnern effizient gestaltet hast.
✨Finanzmanagement verstehen
Informiere dich über die finanziellen Aspekte der Position. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Budgets verwaltest und Ausgaben kontrollierst, um sicherzustellen, dass alles im Rahmen bleibt.
