Spécialiste RH à 80%

Vous souhaitez contribuer à une administration proche de ses collaborateur-trice-s et engagée dans des projets porteurs de sens ? Dans le cadre d’un remplacement, le Service des ressources humaines recherche un/une : Spécialiste RH à 80% Vos missions principales : Conseiller et accompagner les services dans la gestion et le suivi du personnel Gérer le processus de recrutement, accueil, intégration et départ, dans son intégralité Apporter un soutien dans la résolution de situations sensibles (conflits, absences, procédures disciplinaires) Accompagner les services dans les changements organisationnels Rédiger les notes municipales et autres courriers en lien avec la fonction Être le point de contact des Services pour l\’ensemble de leurs demandes RH Contribuer à l’amélioration continue et au développement des ressources humaines ainsi que prendre part à divers projets RH Mettre à jour des tableaux de bords et données statistiques Votre profil : Brevet fédéral de spécialiste en gestion des ressources humaines Expérience confirmée dans le recrutement Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils MS Office Excellentes connaissances du cadre légal suisse Connaissances du service public, un atout Aptitude à travailler avec des volumes variables Tempérament orienté solutions Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe investie Un environnement où les valeurs humaines ont toute leur place Une administration engagée dans la durabilité, la diversité et le développement de ses collaborateurs Des conditions sociales attractives Entrée en fonction : 1er septembre 2025 Délai de postulation : 10 juin 2025 Cahier des charges Nous L\’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficience sont au centre de nos préoccupations. La formation continue, l\’équité salariale, la responsabilité sociale et environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) et de postuler via Jobup. Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte. A noter : en cas d\’engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé jid82789faafr jit0623afr