Assistant·e socio-éducatif·ve à 60%

Assistant·e socio-éducatif·ve à 60%

Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die Kleinsten in ihrer Entdeckung und fördere ihr tägliches Wachstum.
  • Unternehmen: Die Stadt Prilly bietet ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
  • Weitere Informationen: 60% Arbeitszeit, flexible Einstiegsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
  • Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Die Gemeinde der Stadt Prilly hat den Willen, eine qualitative und harmonische städtische Entwicklung der Gemeinde und der Region zu gewährleisten und somit ein hohes Niveau an Dienstleistungen für die gesamte Bevölkerung sicherzustellen.

Sie lieben es, die Kleinsten in ihren Entdeckungen zu begleiten und zu ihrem täglichen Wohlbefinden beizutragen? Sie möchten in einem wohlwollenden, kollaborativen und stimulierenden Umfeld arbeiten?

Um die Teams ihres Kinderzentrums Le Tilleul zu verstärken, sucht die Stadt Prilly eine engagierte und begeisterte/n Assistent/in im sozialpädagogischen Bereich, um der Gruppe der Babys beizutreten.

In einem engagierten und dynamischen Team werden Sie aktiv an der Schaffung eines sicheren, warmen und entwicklungsfördernden Lebensraums für die Kinder teilnehmen.

Ihr Rolle im Alltag

  • Die Kinder empfangen und auf ihr Wohlbefinden, ihre Sicherheit und ihre Entwicklung achten
  • Aktivitäten vorschlagen und umsetzen, die den Bedürfnissen und dem Rhythmus der Kleinsten entsprechen
  • Eine stimulierende, sichere und sich entwickelnde Umgebung schaffen
  • Aktiv am Leben der Gruppe und am pädagogischen Projekt des CVE teilnehmen
  • Eine Vertrauensbeziehung zu den Familien aufbauen
  • Eng mit einem professionellen, solidarischen und engagierten Team zusammenarbeiten

Was Sie mitbringen

  • Ein CFC als Assistent/in im sozialpädagogischen Bereich oder einen gleichwertigen Titel
  • Erfahrung im Bereich der Kindheit, idealerweise mit Babys
  • Kreativität, Autonomie und ein gutes Organisationstalent
  • Ein hervorragender Teamgeist und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Französischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Ein menschliches, dynamisches und stimulierendes Arbeitsumfeld
  • Eine Leitung, die nah bei ihren Teams ist und ihnen zuhört
  • Eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Austausch basiert
  • Attraktive Arbeitsbedingungen innerhalb einer engagierten Verwaltung
  • Die Möglichkeit, konkret zum Wohlbefinden und zur Entwicklung der Kinder beizutragen

Praktische Informationen

  • Arbeitsort: Prilly
  • Beschäftigungsgrad: 60% (3 Tage pro Woche)
  • Stellenantritt: 10. August 2026 oder nach Vereinbarung
  • Vertrag: unbefristet

Interessiert? Wir freuen uns darauf, Ihren Werdegang und Ihre Motivation kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) an: E-Mail schreiben

Assistant·e socio-éducatif·ve à 60% Arbeitgeber: Ville de Prilly

Die Stadt Prilly bietet ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung und zum Wohlbefinden von Kindern beitragen können. Mit einer engagierten Leitung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht, und einem Team, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen setzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich weiterzuentwickeln. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kleinsten zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Ville de Prilly Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant·e socio-éducatif·ve à 60% erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ville de Prilly schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ville de Prilly zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ville de Prilly zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ville de Prilly.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant·e socio-éducatif·ve à 60% mit Bravour zu bestehen

CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve
Expérience dans le domaine de l’enfance
Créativité
Autonomie
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ville de Prilly suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ville de Prilly einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Prilly vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.