Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinde Renens mit Fokus auf Lebensqualität und Vielfalt.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Renens, 80-100% Beschäftigung, Einstieg ab Oktober 2026.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Umfelds und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Studium in Arbeitspsychologie oder Betriebswirtschaft, gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Renens, eine Stadt zum intensiv Leben! Die Stadt Renens mit über 21.000 Einwohnern ist der Hauptort des dynamischen Bezirks West-Lausanne. Die Lebensqualität, die lokale wirtschaftliche Entwicklung, ökologische Nachhaltigkeit, soziale Integration sowie kulturelle Vielfalt gehören zu den wesentlichen Bestandteilen ihrer DNA.
Um die Aktivitäten des Teams im Personalwesen zu unterstützen und gleichzeitig eine Ausbildung zu erhalten, suchen wir eine/n Praktikant/in im Personalwesen.
Ihre Aufgabe: Der/die Praktikant/in ist in alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement der Gemeinde eingebunden. Er/Sie übernimmt unter anderem folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Leiterin des administrativen Personalbereichs;
- Unterstützung der Stellvertreterin der Abteilungsleitung und der HR-Partner;
- Unterstützung der Leiterin der Lohnbuchhaltung;
- Administrative Verwaltung der Personalakten;
- Meldung und Nachverfolgung von krankheitsbedingten Abwesenheiten;
- Empfang von Mitarbeitenden und externen Partnern;
- Mitarbeit an HR-Projekten;
- Organisation und Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen (Jubiläen, JOM, etc.);
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Seminaren zu Gesundheit und Arbeitssicherheit.
Erforderliche Ausbildung: Absolvent/in oder in Ausbildung zu einem Master in Arbeitspsychologie, einem Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer gleichwertigen Ausbildung. Eine Spezialisierung im Bereich Arbeitsgesundheit ist von Vorteil.
Berufserfahrung: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Französischkenntnisse, gute Schreibfähigkeiten. Sicherer Umgang mit IT-Tools (Office 360 etc.).
Persönliche Eigenschaften: Zwischenmenschliche Beziehungen, Respekt, Integration und Vielfalt sind Werte, die Ihnen am Herzen liegen. Sie sind dynamisch, lernwillig und arbeiten gerne mit vielfältigen Partnern zusammen. Ihr Organisationstalent, Ihre Planungsfähigkeiten und Ihre Flexibilität sind Ihre wichtigsten Stärken.
Sonstiges und Kontakt: Arbeitsort: Rue de l’Avenir 2 in Renens. Beschäftigungsgrad: 80 bis 100%. Gewünschter Eintritt: 1. Oktober 2026, für 6 Monate.
Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines bereichernden und dynamischen Umfelds zu werden. Wenn Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Zertifikate) online ein, https://jobs.Renens.Ch. Nur Bewerbungen, die auf diesem Weg eingereicht werden, werden berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Alyssa Caliandro unter der Nummer 021 632 71 32 gerne zur Verfügung.
Mehr über uns: www.Renens.Ch
Praktikant/In Im Personalwesen Arbeitgeber: Ville de Renens
Die Gemeinde Renens bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf soziale Integration und ökologische Nachhaltigkeit legt. Als Praktikant/in im Personalwesen profitieren Sie von einer umfassenden Ausbildung, der Unterstützung durch erfahrene HR-Partner und der Chance, an spannenden Projekten und Veranstaltungen teilzunehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem respektvollen und integrativen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur positiven Entwicklung der Gemeinde beizutragen.
