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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und kontrolliere die Berechnung von Einkommen für verschiedene Betreuungsstrukturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Netzwerks, das sich um die frühkindliche Betreuung kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung mit und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im Handel und Erfahrung im sozialen oder fiduziarischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Renens mit einem Teilzeitpensum von 60%-70%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Missions :
Pour le Réseau Renens-Crissier, vous êtes responsable d’assurer la gestion et le contrôle du calcul du revenu déterminant des structures d’accueil collectif préscolaire, parascolaire et familial. Dans ce cadre vous :
- Soutenez les équipes en charge du calcul du revenu (aide au calcul, conseil, prise de contact avec les parents si besoin…)
- Supervisez toutes les étapes de la révision des revenus
- Vous assurez que les directives sont appliquées, et êtes garant de l’équité de traitement
- Mettez en place et gérez un système de contrôle interne et de GED
- Formez les nouveaux collaborateurs
En collaboration avec la gestionnaire du Réseau, vous :
- Veillez aux mises à jour et à l’application des directives de l’accueil de jour
- Participez au développement du logiciel de gestion du Réseau et veillez à sa bonne utilisation
- Vous apportez votre soutien et votre expertise aux secrétariats des structures d\’accueil du Réseau dans les tâches quotidiennes
Formations :
Titulaire d’un CFC de commerce, et toute formation complémentaire utile au poste
Connaissance des différents types de revenus (salarié, indépendant, indemnité de chômage, rentes, prestations sociales…)
Goût pour les chiffres
Maitrise des outils informatiques usuels, kibe un atout
Connaissance du domaine de l’accueil de jour un atout
Expériences :
Vous êtes au bénéfice d\’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine fiduciaire et/ou social. Vous êtes à l\’aise dans la gestion des bases de données et documentaires.
Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe
Respect de la confidentialité et des procédures, discrétion
Sens de l’organisation et de la planification
Sens des responsabilités et éthique du service public
Capacité à amener des propositions et à prendre des initiatives
Autre et contact :
Lieu de travail : Rue de Lausanne 25 à Renens
Taux d\’activité : 60% – 70%
Entrée en fonction : dès que possible
Nous vous offrons la chance de rejoindre un environnement enrichissant, dynamique et en plein développement.
Si vous êtes intéressé.e par cette activité, n\’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) en postulant en ligne : . Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération.
Pour tout renseignement complémentaire, Madame Estelle Asriansen, gestionnaire du Réseau d\’accueil de jour Renens-Crissier se tient à votre disposition auou .
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Un.e Collaborateur-Trice Administratif.ve Du Réseau, Spécialiste Du Revenu Déter Arbeitgeber: Ville de Renens
Kontaktperson:
Ville de Renens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un.e Collaborateur-Trice Administratif.ve Du Réseau, Spécialiste Du Revenu Déter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Bereich der sozialen Dienstleistungen oder in der Verwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Richtlinien und Verfahren im Bereich der Kinderbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Erkläre, warum dir die Fairness und die Unterstützung von Familien am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, diese Werte in deiner Rolle zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un.e Collaborateur-Trice Administratif.ve Du Réseau, Spécialiste Du Revenu Déter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und spezifische Anforderungen für die Position des Collaborateur-Trice Administratif.ve.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, deiner Diplome und relevanter Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Verwaltung und deine Kenntnisse über die verschiedenen Einkommensarten darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Renens vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Teamarbeit und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone während des Interviews deine persönlichen Qualitäten wie Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationstalent. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Collaborateur-Trice Administratif.ve von großer Bedeutung.
