Chargé de projets

Chargé de projets

Teilzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite Projekte zur Integration und sozialen Kohäsion in Sion.
  • Unternehmen: Dynamische Stadt Sion mit Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
  • Vorteile: Vielfältige, sinnvolle Tätigkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und soziale Kompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion est une cité dynamique où patrimoine, qualité de vie et innovation se conjuguent au quotidien.

Convaincue que le vivre-ensemble constitue un pilier essentiel de son développement, elle place la cohésion sociale au cœur de son action.

Au sein de la section Intégration et proximité, vous contribuerez à concevoir et développer des projets favorisant l'intégration des personnes suisses et étrangères, le renforcement des liens sociaux ainsi que la mise en œuvre de mesures destinées aux seniors.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et contribuer concrètement au vivre-ensemble ? Rejoignez la Ville de Sion!

Chargé-e de projets à 70% auprès du service de la Cohésion sociale.

  • Vos missions
  • Concevoir, développer et piloter des projets en faveur de l'intégration et de la politique communale des seniors ;
  • Identifier les besoins, élaborer des concepts et assurer l'organisation opérationnelle des projets et manifestations ;
  • Assurer le suivi des projets (objectifs, planification, ressources, budget, partenariats et évaluation) ;
  • Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires institutionnels, sociaux et culturels ;
  • Participer aux travaux de concertation du réseau et contribuer au développement de nouvelles synergies ;
  • Coordonner les différents intervenants et rechercher des financements pour les projets confiés ;
  • Participer à l'accueil, à l'information du public cible ainsi qu'à la communication liée aux projets ;
  • Collaborer activement avec les membres de la section et participer à son bon fonctionnement.
  • Votre profil
  • Formation tertiaire niveau HES en Travail socialou expérience jugée équivalente ;
  • Formation complémentaire en gestion de projets, associée à une expérience confirmée dans le pilotage de projets collaboratifs, le travail en réseau et la coordination de partenaires, idéalement dans les domaines de l'intégration, de la migration, de la cohésion sociale ou des politiques en faveur des seniors ;
  • Bonne connaissance des politiques et dispositifs liés à l'intégration et de leurs acteurs ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels ;
  • Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance d'autres langues constitue un atout ;
  • Personnalité autonome, organisée et créative, dotée d'excellentes compétences relationnelles, d'un esprit d'équipe développé et d'une aisance dans la conduite de projets ;
  • Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end ainsi que permis de conduire.
  • Nous offrons
  • Une activité variée, porteuse de sens et en lien direct avec les enjeux de cohésion sociale;
  • L'opportunité de concevoir et de développer des projets ayant un impact concret pour la population;
  • Un environnement de travail dynamique favorisant la collaboration, l'innovation et les initiatives;
  • Des conditions de travail attractives ainsi que des prestations sociales de qualité, conformément au statut du personnel communal.

Entrée en fonctions

  • à convenir
  • Traitement

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de Mme Céline Roduit Arlettaz, cheffe du service de la Cohésion sociale, tél.

jusqu’au 16 août 2026.

Toute offre remise hors délai sera écartée.

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Chargé de projets Arbeitgeber: Ville de Sion

Die Stadt Sitten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Funktion im Bereich Sport, Jugend und Freizeit bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Initiativen und Zusammenarbeit fördert, sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und hochwertigen Sozialleistungen, ermöglicht die Stadt ihren Mitarbeitenden, aktiv zur Entwicklung des Sportangebots beizutragen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselstelle mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Bevölkerung zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Ville de Sion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chargé de projets erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ville de Sion schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ville de Sion zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ville de Sion zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ville de Sion.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé de projets mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets
Travail en réseau
Coordination de partenaires
Connaissance des politiques d'intégration
Compétences relationnelles
Créativité
Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ville de Sion suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ville de Sion einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Sion vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.