Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere IT-Projekte für die Stadt Sion.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung mit freundlicher Atmosphäre und historischem Erbe.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, 25 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Stadt Sion, geprägt von ihren zwei emblematischen Burgen, Valère und Tourbillon, zeichnet sich durch Dynamik, Freundlichkeit, ein sonniges Klima sowie ein reiches historisches und archäologisches Erbe aus. Diese Eigenschaften machen sie zu einem attraktiven Ziel. Die IT-Abteilung der Stadt Sion unterstützt hauptsächlich die verschiedenen Dienste, entwickelt IT-Projekte und verwaltet die Internet- und Intranet-Plattformen in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern. Das Team arbeitet eng mit externen Partnern zusammen, die Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen wie kommunale Anwendungen (ERP), Mikrocomputer, IT-Netzwerke und IT-Sicherheit anbieten.
Wenn Sie aktiv zur Weiterentwicklung des IT-Systems beitragen möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Die Stadt Sion sucht einen IT-Spezialisten M/F mit einem Beschäftigungsgrad von 80-100% im Dienst der Allgemeinen Verwaltung, Abteilung Informationssysteme.
Hauptaufgaben
- Entwicklung und Implementierung der IT-Projekte der Stadt;
- Unterstützung der Kollegen bei der Nutzung von IT-/Kommunikations- und Multimedia-Tools;
- Verwaltung von IT-, Kommunikations- und Multimedia-Ausrüstung;
- Zusammenarbeit bei der Verwaltung der Internet-/Intranet-Seiten der Stadt;
- Koordination der Einsätze von Dienstleistern und Lieferanten;
- Teilnahme an verschiedenen Aufgaben und Missionen der Abteilung Informationssysteme.
Anforderungen
- Abschluss als Bachelor of Science in Business IT oder gleichwertige Erfahrung;
- Erfahrung im Projektmanagement wäre von Vorteil;
- Gute Kenntnisse in Windows und Webentwicklung;
- Gute Kenntnisse relationaler Datenbankumgebungen;
- Fachkenntnisse in Microsoft-Umgebungen und -Tools;
- Verständnis der Funktionsweise und Verfahren einer öffentlichen Verwaltung;
- Pragmatische und lösungsorientierte Analysen durchführen;
- Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Autonomie zeigen;
- Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und Vertraulichkeit wahren;
- Effektiv in multidisziplinären Teams zusammenarbeiten;
- Stressige Situationen ruhig und effizient managen;
- Interesse an Entwicklungen und neuen Technologien.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Auswahl an Fortbildungsmöglichkeiten;
- Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile durch die Mitarbeitervereinigung der Stadt Sion;
- Bevorzugte Tarife für öffentliche Verkehrsmittel und PubliBike Velospot-Abonnements sowie Rabatte beim Kauf von E-Bikes im Rahmen des Mobilitätsplans;
- Eine Gehaltsskala, die an die Verantwortlichkeiten angepasst ist;
- Ein progressives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt und mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
Startdatum: nach Vereinbarung. Gehalt: gemäß den Personalvorschriften der Stadt Sion und der Gehaltsskala der Gemeinde. Informationen zur Stellenbeschreibung und zum Gehalt erhalten Sie bei Herrn Benoît Tacchini, Leiter der Informationssysteme, Tel. . Bewerbungen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Diplome, Referenzen und Zertifikate, müssen online über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, die auf unserer Website zugänglich ist, bis zum 23. August 2026. Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingereicht werden, werden abgelehnt.
IT Specialist M/F 80-100% Arbeitgeber: Ville de Sion
Die Stadt Sitten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Funktion im Bereich Sport, Jugend und Freizeit bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Initiativen und Zusammenarbeit fördert, sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und hochwertigen Sozialleistungen, ermöglicht die Stadt ihren Mitarbeitenden, aktiv zur Entwicklung des Sportangebots beizutragen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselstelle mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Bevölkerung zu nehmen.
