Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Projekte zur Integration und sozialen Kohäsion in Sion.
- Unternehmen: Dynamische Stadt Sion mit Fokus auf Innovation und Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen, die Zusammenarbeit fördern.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten mit direktem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Setze deine Fähigkeiten für bedeutungsvolle Projekte ein und fördere das Miteinander.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Sozialarbeit oder vergleichbare Erfahrung, Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Stadt Sion, geprägt von ihren zwei emblematischen Burgen, Valère und Tourbillon, ist eine dynamische Stadt, in der Erbe, Lebensqualität und Innovation täglich zusammenkommen. Überzeugt, dass das Zusammenleben ein wesentlicher Pfeiler ihrer Entwicklung ist, stellt sie die soziale Kohäsion in den Mittelpunkt ihres Handelns.
Im Rahmen der Abteilung Integration und Nähe werden Sie dazu beitragen, Projekte zu entwerfen und zu entwickeln, die die Integration von Schweizer und ausländischen Personen fördern, soziale Bindungen stärken und Maßnahmen für Senioren umsetzen.
Ihre Aufgaben:
- Projekte zugunsten der Integration und der kommunalen Politik für Senioren entwerfen, entwickeln und verwalten;
- Bedürfnisse identifizieren, Konzepte entwickeln und die operative Organisation von Projekten und Veranstaltungen sicherstellen;
- Projektverfolgung (Ziele, Planung, Ressourcen, Budget, Partnerschaften und Evaluation) gewährleisten;
- Zusammenarbeit mit institutionellen, sozialen und kulturellen Partnern entwickeln und aufrechterhalten;
- An Netzwerkberatungen teilnehmen und zur Entwicklung neuer Synergien beitragen;
- Die verschiedenen Akteure koordinieren und Mittel für die zugewiesenen Projekte suchen;
- Die Zielgruppe willkommen heißen und informieren sowie die Kommunikation im Zusammenhang mit den Projekten unterstützen;
- Aktiv mit den Mitgliedern der Abteilung zusammenarbeiten und zu deren reibungslosem Betrieb beitragen.
Ihr Profil:
- Hochschulbildung auf HES-Niveau in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Erfahrung;
- Zusätzliche Ausbildung im Projektmanagement, kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung von Kooperationsprojekten, Netzwerken und der Koordination von Partnern, idealerweise in den Bereichen Integration, Migration, soziale Kohäsion oder Seniorenpolitik;
- Gute Kenntnisse der politischen Rahmenbedingungen und Systeme im Zusammenhang mit Integration und deren Akteuren;
- Beherrschung gängiger IT-Tools;
- Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil;
- Autonome, organisierte und kreative Persönlichkeit mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten, starkem Teamgeist und Leichtigkeit im Projektmanagement;
- Gelegentliche Verfügbarkeit am Abend oder am Wochenende sowie einen Führerschein.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sinnvoll ist und direkt mit Fragen der sozialen Kohäsion verbunden ist;
- Die Möglichkeit, Projekte mit konkretem Einfluss auf die Bevölkerung zu entwerfen und zu entwickeln;
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Initiativen fördert;
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie qualitativ hochwertige soziale Leistungen gemäß den kommunalen Personalvorschriften.
Startdatum: nach Vereinbarung
Gehalt: gemäß den Personalvorschriften der Stadt Sion und der Gehaltsskala der Gemeinde. Informationen zur Stellenbeschreibung und zum Gehalt können bei Frau Céline Roduit Arlettaz, Leiterin des Dienstes Soziale Kohäsion, telefonisch eingeholt werden. Bewerbungen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Diplome, Referenzen und Zeugnisse, müssen online über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, die auf unserer Website zugänglich ist, bis zum 16. August 2026. Jede nach Ablauf der Frist eingereichte Bewerbung wird abgelehnt.
Project Manager Arbeitgeber: Ville de Sion
Die Stadt Sitten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Funktion im Bereich Sport, Jugend und Freizeit bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Initiativen und Zusammenarbeit fördert, sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und hochwertigen Sozialleistungen, ermöglicht die Stadt ihren Mitarbeitenden, aktiv zur Entwicklung des Sportangebots beizutragen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselstelle mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität der Bevölkerung zu nehmen.
