Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzen und entwickle Strategien für eine optimale Finanzverwaltung.
- Unternehmen: Dynamische Stadt Thônex mit innovativen Projekten und nachhaltiger Ausrichtung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 15. September 2026 über Jobup einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft einer wachsenden Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Finanzverwaltung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Actuellement en pleine expansion, la Ville de Thônex abonde de projets ambitieux et innovants. Forte de ses 17’000 habitants, Thônex est une ville dynamique, tournée vers l’avenir et les défis de demain. Orientée durabilité avec le label « Cité de l’énergie® » tout en étant « entreprise formatrice », l’Administration municipale met un point d’honneur à relever les challenges liés à une croissance démographique continue tout en garantissant une qualité de vie élevée pour ses habitants.
Directement rattaché au Secrétaire général et à la tête d’une équipe de 4 personnes, La Ville de Thônex recherche un(e) Chef(fe) du Service des finances à 100%.
Missions principales et responsabilités :
- Diriger et garantir le développement ainsi que le bon fonctionnement du Service des finances ;
- Définir et présenter au Secrétaire général et au Conseil administratif les orientations financières et stratégiques nécessaires à une gestion financière optimale de la Ville ;
- Superviser l’ensemble des activités du Service en veillant à l’application des lois, règlements et décrets en lien avec le domaine ;
- Elaborer le budget, ainsi que les plans financiers et d’investissements ;
- Tenir la comptabilité et le bouclement des comptes en application des normes usuelles et directives communales et cantonales ;
- Optimiser les options d’emprunts ;
- Assurer le suivi et le contrôle des aspects financiers liés à la masse salariale, en collaboration avec le Service des ressources humaines, notamment dans le cadre de l’élaboration budgétaire et du suivi des coûts salariaux ; apporter, en cas de besoin, un soutien ou une suppléance au Service des ressources humaines dans le processus de gestion des salaires ;
- Administrer la gestion et le paiement des jetons de présence des Conseillers municipaux, ainsi que le suivi et le décompte annuel ;
- Conseiller les chefs.fes de Services et les soutenir dans tous les aspects financiers ;
- Effectuer le suivi des séances du Conseil municipal ainsi que des objets politiques (délibérations, motions etc.) ;
- Assurer la relecture et la validation des exposés des motifs soumis au Conseil municipal, en veillant à leur cohérence, leur conformité et leur qualité.
Qualifications :
- Brevet fédéral de spécialiste finance et comptabilité ou Master en finance ou licence en économie ou formation jugée équivalente ;
- Une expérience professionnelle de minimum 6 ans idéalement au sein d’une commune / ville ou en fiduciaire avec conduite d’une équipe ;
- Maitrise de la comptabilité financière et analytique ;
- Connaissances de la fiscalité genevoise ;
- Excellente maitrise des logiciels comptables et des autres logiciels courant de gestion, Opale blue pearl un atout ;
- Sensibilité au domaine politique et public ;
- Maitrise avancée de Microsoft Excel ;
- Compétence en matière de gestion des salaires.
Informations supplémentaires :
- Entrée en fonction : A convenir
- Taux : 100 %
Etes-vous prêt-e à relever ces défis tout en intégrant une équipe dynamique et motivée ? Postulez avec votre dossier complet via Jobup uniquement (CV avec photo, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail) le délai est fixé au 15 septembre 2026 compris. Seuls les dossiers complets seront traités.
La Ville de Thônex s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction.
Chef(fe) du Service des finances à 100% Arbeitgeber: Ville de Thônex
La Ville de Thônex est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur d'une communauté en pleine expansion. Avec un engagement fort envers la durabilité et la qualité de vie, elle favorise une culture de collaboration et de développement professionnel, permettant aux employés de s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour les jeunes en situation de rupture. Rejoindre l'équipe, c'est participer activement à des initiatives qui font une réelle différence dans la vie des habitants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef(fe) du Service des finances à 100% erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ville de Thônex
Wenn du auf der Website von Ville de Thônex stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) du Service des finances à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ville de Thônex erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Thônex vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.