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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und fördere deren Integration in der Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Vernier ist eine dynamische Stadt mit 37'000 Einwohnern und vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und trage zur sozialen Inklusion bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 9. April 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Deuxième ville du canton avec 37'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous recherchons pour le service de l’enfance Un-e éducateur-trice social-e à 70% au sein de la délégation aux actions collectives et accompagnement (ACA).
Votre mission
- Assurer la mise en place d’actions favorisant l’inclusion, l’accès et la participation de toutes les familles.
- Favoriser l’intégration des familles les plus vulnérables et construire des interventions spécifiques et individualisées.
- Collaborer activement avec les partenaires ainsi qu’avec les directions des structures d’accueil petite enfance pour garantir un accueil de qualité, en apportant un soutien aux familles et aux équipes éducatives.
- Orienter et accompagner les familles dans leurs démarches et assurer le relais auprès des autorités communales et cantonales compétentes, ainsi qu’avec les partenaires du réseau.
- Contribuer à l’élaboration, au développement et à l’animation des espaces d’accueil adultes-enfants.
- Proposer, élaborer et participer activement à des projets individuels et/ou collectifs du service et de l’administration.
Descriptif de fonction : Educateur-trice social-e
Votre profil
- Bachelor HES-SO en travail social ou formation jugée équivalente.
- Expérience professionnelle avec les jeunes enfants et les familles.
- Bonnes connaissances du réseau social genevois.
- Flexibilité horaire.
- Intérêt pour les projets pluridisciplinaires.
- Intérêt pour les questions d’inclusion et de multiculturalité.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité d’écoute et d’accompagnement.
- Aptitude à travailler en réseau et à être force de proposition.
- Capacité d’analyse et de synthèse, proactivité.
Nous vous offrons
- Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration.
- Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique.
Votre candidature
Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) accompagné du formulaire « Demande d’emploi » en cliquant sur le bouton « postuler ». Le délai est fixé au 9 avril 2025.
Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.
éducateur-trice social à 70% au sein de la délégation aux actions collectives et accompagnement Arbeitgeber: Ville de Vernier
Kontaktperson:
Ville de Vernier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: éducateur-trice social à 70% au sein de la délégation aux actions collectives et accompagnement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich oder in der Gemeinde Vernier arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen in Vernier, die sich mit Inklusion und Unterstützung von Familien beschäftigen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die lokalen Herausforderungen und Lösungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Familien und Kindern unter Beweis stellen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Position und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: éducateur-trice social à 70% au sein de la délégation aux actions collectives et accompagnement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gemeinde Vernier und deren soziale Dienstleistungen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Werte der Organisation.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse sowie das ausgefüllte Bewerbungsformular.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im sozialen Bereich, deine Flexibilität und dein Interesse an Inklusion und Multikulturalität hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Mission der Gemeinde beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Vernier vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Inklusion
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen mit Inklusion und Multikulturalität beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Familien unterstützt hast, um ihre Integration zu fördern.
✨Kenntnis des sozialen Netzwerks
Informiere dich über das soziale Netzwerk in Genf und die relevanten Partnerorganisationen. Zeige im Interview, dass du die Strukturen kennst und bereit bist, aktiv mit diesen Partnern zusammenzuarbeiten.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor. Erkläre, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen, um die besten Ergebnisse für die Familien zu erzielen.
✨Proaktive Haltung zeigen
Demonstriere deine proaktive Einstellung, indem du Ideen für Projekte oder Initiativen vorschlägst, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen positiven Beitrag zu leisten.
