rédacteur-trice en chef-fe ActuVernier à 80%

Deuxième ville du canton avec plus de 37'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.

Nous recherchons pour le service de la culture et de la communication un-e rédacteur-trice en chef-fe "ActuVernier" à 80%. Avec ses 8 éditions par an, chacune distribuée à 17’550 exemplaires, ActuVernier est un magazine communal qui propose un contenu éditorial diversifié, à l’image de la ville de Vernier.

Votre Mission

• Conception, coordination et rédaction de toutes les éditions du magazine communal, en veillant à la cohérence éditoriale, à la qualité rédactionnelle et à la valorisation des actions municipales et associatives.
• Définir et rédiger le thème principal de chaque édition, en lien avec l’actualité et les priorités de la commune.
• Superviser la rédaction des articles institutionnels et récurrents, en collaboration avec les services municipaux.
• Coordonner, relire, corriger et intégrer les contenus des contributeurs externes, en garantissant leur conformité à la ligne éditoriale et leur uniformité stylistique.
• Relire, éditer et valider l’ensemble des articles, en veillant à leur clarté, leur qualité et leur respect des valeurs de la Ville et réaliser la mise en page du magazine et les fichiers de production.
• Assurer une veille sur l’actualité locale afin d’anticiper les sujets pertinents.

Votre profil

• Bachelor dans le domaine de la communication et/ou des médias ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée en journalisme ou dans la gestion éditoriale, idéalement dans un média généraliste.
• Bonne maîtrise de l'outil Adobe InDesign ou d'un autre logiciel de mise en page.
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Curiosité et intérêts pour les sujets diversifiés.
• Capacité de vulgarisation, mise en contexte et en perspective.
• Créativité et esprit d'initiative.

Nous vous offrons

• Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration.
• Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique.

Votre candidature

Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) accompagné du formulaire "Demande d'emploi" en cliquant sur le bouton "postuler". Le délai est fixé au 25 avril 2025. Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.