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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren in einem sicheren und anregenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Stadt Vevey, engagiert in der frühkindlichen Bildung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Erzieher·in oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 14,5 Stunden pro Woche, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le secteur famille du Service de la famille, de l’éducation et du sport est en charge de l’organisation de l’accueil collectif pré- et parascolaire de la Ville de Vevey. Dans votre fonction, vous prenez soin, avec plusieurs collègues, d’un groupe de 36 enfants âgés de 4 à 10 ans et assumez notamment les tâches principales suivantes :
- Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant et stimulant
- Assurer la prise en charge des besoins quotidiens des enfants tant sur le plan individuel que collectif
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement selon la ligne pédagogique du secteur des "Écoliers" et le concept institutionnel
- Organiser le quotidien des enfants et encourager leur évolution au travers d’activités éducatives
- Établir une relation de partenariat avec les familles et le milieu scolaire
- Enrichir la ligne pédagogique et participer à des projets novateurs par la pratique réflexive
- Participer activement au travail d’équipe et aux projets institutionnels
Compétences requises :
- Diplôme ES/HES d’éducateur·rice de l’enfance ou CFC d’assistant·e socio-éducatif·ive ou formation jugée équivalente par le Service cantonal de l’accueil de jour des enfants (SCAJE) avec une expérience professionnelle souhaitée avec des groupes d’enfants âgés de 4 à 10 ans
- Certificat de formateur·rice en entreprise (FEE), un atout
- Aptitude à travailler en équipe et esprit de collaboration
- Qualité d’écoute et de communication
- Sens de l’observation et attitude proactive
- Intérêt pour la gestion et le développement de projets pédagogiques
- Flexibilité, disponibilité et autonomie
Nous vous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique avec des possibilités de perfectionnement dans le cadre de formations internes et/ou externes.
Entrée en fonction : à convenir. Taux d’activité : Votre taux d’activité de 30% est annualisé et correspond à une durée de travail hebdomadaire d’environ 14h30. Les jours travaillés sont du lundi au vendredi, sauf le mercredi. Les vacances et le temps de travail compensatoire, soit environ 14 semaines, sont repris durant les vacances scolaires vaudoises.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Boris Dujardin, responsable de l’UAP Veveyse, au 078 267 46 49.
Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae complet et détaillé, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail est à nous adresser par jobup.ch jusqu’au jeudi 21 mai 2026. Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.
Éducateur·rice de l\'enfance ES/HES ou assistant·e socio-éducatif·ive (ASE) au sein de l\'unité d\'accu Arbeitgeber: Ville de Vevey
Kontaktperson:
Ville de Vevey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Éducateur·rice de l\'enfance ES/HES ou assistant·e socio-éducatif·ive (ASE) au sein de l\'unité d\'accu
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Engagement für die Entwicklung von Kindern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und ihre Entwicklung förderst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Team zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Éducateur·rice de l\'enfance ES/HES ou assistant·e socio-éducatif·ive (ASE) au sein de l\'unité d\'accu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Éducateur·rice de l’enfance interessierst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Leb deinen Lebenslauf!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Arbeit mit Kindern bist. Denk daran, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen!
Sei kreativ bei deinen Projekten!: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit der pädagogischen Linie übereinstimmen, erzähl uns davon! Wir lieben innovative Ideen und möchten wissen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über jobup.ch einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Vevey vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren am besten erfüllen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen und kollektiven Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Pädagogische Konzepte kennen
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Konzepte zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Institution und deren Werte zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Zusammenarbeit mit den Familien sind besonders relevant.