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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eine Gruppe von 13 Kindern und unterstütze ihre Entwicklung durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Stadt Vevey, engagiert in der frühkindlichen Bildung und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Erzieher·in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Einstiegsmöglichkeit und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le secteur famille du Service de la famille, de l’éducation et du sport est en charge de l’organisation de l’accueil collectif pré- et parascolaire de la Ville de Vevey. Aussi, en votre qualité d’éducateur·rice de l’enfance, vous prenez soin, avec plusieurs collègues, d’un groupe de 13 enfants âgés de 4 à 24 mois et assumez notamment les tâches principales suivantes :
- Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant et stimulant
- Assurer la prise en charge des besoins quotidiens des enfants (repas, sommeil, santé)
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement selon la ligne pédagogique de la structure d’accueil et le concept pédagogique institutionnel
- Organiser le quotidien des enfants et du groupe en soutenant leur évolution au travers d’activités d’éveil
- Etablir une relation de partenariat avec les familles
- Enrichir la ligne pédagogique par la pratique réflexive et le partage entre professionnel·le·s
- Participer activement au travail d’équipe et aux projets institutionnels
Compétences requises :
- Diplôme ES ou HES d’éducateur·rice de l’enfance ou formation jugée équivalente par le Service cantonal de l’accueil de jour des enfants (SCAJE)
- Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur nurserie
- Certificat de formateur·rice en entreprise (FEE) ou de praticien·ne formateur·rice (PF), un atout
- Ouverture d’esprit et facilité d’adaptation
- Intérêt pour la gestion et le développement de projets pédagogiques
- Flexibilité, disponibilité et autonomie
Nous vous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique avec des possibilités de perfectionnement dans le cadre de formations internes et/ou externes.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Cristina Sproll-Oliveira, Directrice de l’EAP-UAP "Les Cèdres", au 021 925 34 50.
Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae complet et détaillé, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par jobup.ch. Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.
Éducateur·rice de l\'enfance ES ou HES à 90% au sein de l\'espace d\'accueil préscolaire (EAP) et de l\' Arbeitgeber: Ville de Vevey
Kontaktperson:
Ville de Vevey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Éducateur·rice de l\'enfance ES ou HES à 90% au sein de l\'espace d\'accueil préscolaire (EAP) et de l\'
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Ideen zur frühkindlichen Bildung auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre pädagogischen Konzepte und über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeige uns, dass du motiviert bist und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Éducateur·rice de l\'enfance ES ou HES à 90% au sein de l\'espace d\'accueil préscolaire (EAP) et de l\'
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Das bedeutet, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse beifügst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du geleitet? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Vevey vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Linie
Mach dich mit der pädagogischen Linie der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten dazu in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Familien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Flexibilität.