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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einem sicheren und anregenden Umfeld und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Stadt Vevey, engagiert im Bereich Familie und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Erzieher*in oder sozialpädagogische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: 30% Arbeitszeit, ca. 14,5 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le secteur famille du Service de la famille, de l enfance et du sport recherche un·e éducateur·trice de l enfance ES/HES ou assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) au sein de l unité d accueil parascolaire (UAP) La Veveyse à un taux d activité annualisé de 30%.
Le secteur famille du Service de la famille, de l enfance et du sport est en charge de l accueil collectif pré- et parascolaire de la Ville de Vevey. Aussi, dans votre fonction, vous prenez soin, avec plusieurs collègues, d un groupe de 36 enfants âgés de 4 à 10 ans et assumez notamment les tâches principales suivantes :
- Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant et stimulant
- Assurer la prise en charge des besoins quotidiens des enfants tant sur le plan individuel que collectif
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement selon la ligne pédagogique du secteur des Écoliers et le concept institutionnel
- Organiser le quotidien des enfants et encourager leur évolution au travers d activités ludiques et éducatives
- Collaborer avec les familles et le milieu scolaire
- Enrichir la ligne pédagogique et participer à des projets par la pratique réflexive
- Participer activement au travail d équipe et aux projets institutionnels
Compétences requises :
- Diplôme ES/HES de l enfance ou CFC d assistant·e socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent par le Service cantonal de l accueil de jour des enfants (SCAJE) avec une expérience professionnelle souhaitée avec des groupes d enfants âgés de 4 à 10 ans
- Connaissance de la Formation et Éducation de l Enfance (FEE), un sens aigu à travailler en équipe et un esprit de collaboration
- Capacité d écoute et de communication, attitude positive et proactive
- Intérêt pour la gestion et le développement de projets pédagogiques
- Flexibilité, disponibilité et autonomie
Nous vous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique avec des possibilités de perfectionnement dans le cadre de formations internes et/ou externes.
Conditions liées à la fonction :
- Taux d activité : Votre taux d activité de 30% est annualisé et correspond à une durée de travail hebdomadaire d environ 14h30. Les jours travaillés sont du lundi au vendredi, sauf le mercredi. Les vacances et le temps de travail, soit environ 14 semaines, sont repris durant les vacances scolaires.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du responsable de l UAP Veveyse. Votre dossier accompagné d une lettre de motivation, d un curriculum vitae détaillé, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail est à nous adresser par courrier jusqu au jeudi 21 mai. Seules les offres de services complètes par courrier seront prises en considération.
Educateur De L Enfance Ou Assistant Socio Educatif Arbeitgeber: Ville de Vevey
Kontaktperson:
Ville de Vevey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Educateur De L Enfance Ou Assistant Socio Educatif
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Educateur De L Enfance Ou Assistant Socio Educatif
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern! Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt. Wir wollen wissen, wie du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Vielleicht hast du eine coole Idee für ein Projekt oder eine Aktivität? Teile sie mit uns und zeig, dass du kreativ bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Vevey vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die UAP La Veveyse und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu realisieren oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.