Le Service Bâtiments, Gérance et Énergie a pour mission principale de répondre aux besoins en équipements publics, dont les tâches principales, telles que la rénovation, l’entretien et la gestion du parc immobilier communal, visent à diminuer son empreinte environnementale au travers d’une qualité architecturale innovante.
Le secteur Gérance assure la gestion des immeubles communaux, dont la priorité actuelle porte sur les 66 immeubles locatifs. À ce titre, vous secondez la responsable du secteur Gérance dans la gestion et la valorisation des bâtiments communaux et êtes, entre autres, chargé·e des tâches principales suivantes :
- Assurer la gestion administrative des bâtiments locatifs, des biens communaux et des propriétés par étages communales - Traiter l’ensemble des tâches administratives et assurer le suivi du portefeuille, des remises en location et des procédures afférentes - Appliquer la politique du logement et les décisions municipales, en collaboration avec la responsable du secteur - Gérer les sinistres, en collaboration avec la gérante technique, comprenant la déclaration des sinistres et le suivi du dossier avec les assurances - Représenter le secteur Gérance auprès des autorités en cas de litiges - Rédiger des propositions municipales, des préavis, des rapports et des procès-verbaux - Remplacer la responsable du secteur et la gérante technique durant leurs absences
Ce poste requiert :
- Brevet fédéral de gérant·ed’immeubles ou formation jugée équivalente - Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et très bonnes connaissances du droit du bail - Précision et rigueur dans l’exécution du travail - Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe - Sens de l’organisation et des responsabilités - Aptitude à suivre plusieurs dossiers en parallèle, à fixer les priorités, à gérer les imprévus et à faire preuve de flexibilité dans les tâches confiées - Entregent, goût pour les relations publiques et sens de la diplomatie - Faculté à s’adapter à la diversité et à la complexité des situations multiculturelles et sociales - Esprit orienté solutions et capacité à prendre des décisions de manière autonome - Parfaite maîtrise de la langue française - Bonnes connaissances des outils bureautiques courants, des connaissances du logiciel Garaio REM constituent un atout
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Carole Deschenaux, responsable du secteur Gérance, au .
Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par
Seules les offres de services complètes par seront prises en considération.
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Le secteur Gérance assure la gestion des immeubles communaux, dont la priorité actuelle porte sur les 66 immeubles locatifs. À ce titre, vous secondez la responsable du secteur Gérance dans la gestion et la valorisation des bâtiments communaux et êtes, entre autres, chargé·e des tâches principales suivantes :
- Assurer la gestion administrative des bâtiments locatifs, des biens communaux et des propriétés par étages communales - Traiter l’ensemble des tâches administratives et assurer le suivi du portefeuille, des remises en location et des procédures afférentes - Appliquer la politique du logement et les décisions municipales, en collaboration avec la responsable du secteur - Gérer les sinistres, en collaboration avec la gérante technique, comprenant la déclaration des sinistres et le suivi du dossier avec les assurances - Représenter le secteur Gérance auprès des autorités en cas de litiges - Rédiger des propositions municipales, des préavis, des rapports et des procès-verbaux - Remplacer la responsable du secteur et la gérante technique durant leurs absences
Ce poste requiert :
- Brevet fédéral de gérant·ed’immeubles ou formation jugée équivalente - Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et très bonnes connaissances du droit du bail - Précision et rigueur dans l’exécution du travail - Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe - Sens de l’organisation et des responsabilités - Aptitude à suivre plusieurs dossiers en parallèle, à fixer les priorités, à gérer les imprévus et à faire preuve de flexibilité dans les tâches confiées - Entregent, goût pour les relations publiques et sens de la diplomatie - Faculté à s’adapter à la diversité et à la complexité des situations multiculturelles et sociales - Esprit orienté solutions et capacité à prendre des décisions de manière autonome - Parfaite maîtrise de la langue française - Bonnes connaissances des outils bureautiques courants, des connaissances du logiciel Garaio REM constituent un atout
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Carole Deschenaux, responsable du secteur Gérance, au .
Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par
Seules les offres de services complètes par seront prises en considération.
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