Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kommunale Gebäude und unterstütze bei der Verwaltung von Mietobjekten.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Immobilienverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnraum und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Le secteur Gérance assure la gestion des immeubles communaux, dont la priorité actuelle porte sur les 66 immeubles locatifs. À ce titre, vous secondez la responsable du secteur Gérance dans la gestion et la valorisation des bâtiments communaux et êtes, entre autres, chargé·e des tâches principales suivantes :
- Assurer la gestion administrative des bâtiments locatifs, des biens communaux et des propriétés par étages communales.
- Traiter l’ensemble des tâches administratives et assurer le suivi du portefeuille, des remises en location et des procédures afférentes.
- Appliquer la politique du logement et les décisions municipales, en collaboration avec la responsable du secteur.
- Gérer les sinistres, en collaboration avec la gérante technique, comprenant la déclaration des sinistres et le suivi du dossier avec les assurances.
- Représenter le secteur Gérance auprès des autorités en cas de litiges.
- Rédiger des propositions municipales, des préavis, des rapports et des procès-verbaux.
- Remplacer la responsable du secteur et la gérante technique durant leurs absences.
Gérant-e d'immeubles à 80%-100% Arbeitgeber: Ville de Vevey
Als Arbeitgeber im Bereich der Gérance bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Karriereentwicklung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Wertsteigerung kommunaler Immobilien mitzuwirken. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
