Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze die Betreuung von Vorschul- und Nachmittagskindern in Vevey.
- Unternehmen: Stadt Vevey mit einem engagierten Team im Bereich Familienbetreuung.
- Vorteile: Angenehmes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
En charge de l'organisation de l'accueil pré- et parascolaire de la Ville de Vevey, le secteur famille administre également le Réseau d'accueil de jour des enfants de Vevey. En votre qualité de responsable adjointe de l'un des quatre espaces d'accueil préscolaire et parascolaire (EAP-UAP), ouvert du lundi au vendredi, de 6h30 à 19h00, vous avez les missions et responsabilités suivantes :
- Assister la responsable dans la gestion de la structure conformément aux directives cantonales en vigueur.
- Seconder la responsable dans la gestion et l'animation de l'espace d'accueil pré- et parascolaire.
- Assister la responsable pour le pilotage et l'encadrement de personnel de la structure.
- Garantir le bien-être des enfants en collaboration avec la responsable et le personnel éducatif.
- Assurer le contrôle et l'état sanitaire de l'institution.
- Contribuer activement avec la responsable à la mise en œuvre et au développement du concept pédagogique de la structure ainsi que des lignes pédagogiques des différents groupes d'âge.
- Planifier les entretiens d'arrivée avec les parents pour les groupes concernés.
- Gérer et planifier la prise en charge des stagiaires et des apprenties pour l'ensemble de la structure.
- Collaborer étroitement à l'établissement du budget annuel et des achats et maîtriser les dépenses.
- Participer aux colloques des responsables du dispositif.
Ce poste requiert :
- Diplôme ES ou HES d'éducateur/trice de l'enfance ou formation jugée équivalente par le Service cantonal d'accueil de jour des enfants (SCAJ).
- CAS en gestion d'équipe exigé ou à effectuer dans les 2 ans.
- Expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'accueil de l'enfance, de préférence avec conduite de personnel.
- Connaissance des enjeux liés à l'accueil collectif préscolaire et parascolaire et pratique confirmée dans le développement participatif de projets.
- Sens des responsabilités et compétences organisationnelles avérées.
- Parfaite autonomie, ouverture d'esprit et qualité d'écoute.
- Facilité d'adaptation, résistance au stress et disponibilité.
- Bonnes connaissances des outils informatiques courants.
Nous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique au sein d'un dispositif constitué de 11 UAP et 4 structures d'accueil préscolaire.
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Stéphanie Dominé, Répondante RH du secteur famille.
Votre dossier accompagné d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser. Seules les offres de services complètes seront prises en considération.
Responsable adjoint e de l espace d accueil préscolaire et parascolaire (EAP-UAP "les ateliers" à 60 in Vevey Arbeitgeber: Ville de Vevey
La Ville de Vevey est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif pour les formateurs d'adultes. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'intégration et le soutien des apprenants allophones, vous aurez la chance de contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable au cœur de Vevey.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ville de Vevey haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable adjoint e de l espace d accueil préscolaire et parascolaire (EAP-UAP "les ateliers" à 60 in Vevey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ville de Vevey zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Vevey vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
