Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%
Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%

Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das pädagogische Team und entwickle ein qualitativ hochwertiges Betreuungsangebot für Kinder.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Ecublens, engagiert in der Familienpolitik.
  • Mitarbeitervorteile: Motivierende Tätigkeit, hervorragende soziale Bedingungen und menschliche Verwaltung.
  • Andere Informationen: Eintrittsdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom ES oder HES, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Kindern und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

La Municipalité d'Ecublens recherche une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% horaire annualisé sur 44 semaines. Les APEMS d'Ecublens jouent un rôle central dans la politique familiale communale, accueillant chaque jour un nombre important d'enfants au sein du réseau intercommunal AJESOL. Le Service des activités scolaires et parascolaires recherche une ou un responsable pédagogique pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à faire vivre un accueil de qualité.

Votre profil

  • Diplôme ES ou HES selon exigences de la LAJE, obtenu depuis au minimum cinq ans.
  • Au minimum deux ans d'expérience professionnelle avec des enfants.
  • CAS en conduite d'équipe, brevet fédéral management ou formation équivalente.
  • Expérience avérée en conduite d'équipe; solides compétences organisationnelles et de gestion de projet.
  • Esprit d'anticipation et d'initiative; autonomie et sens des responsabilités.
  • Connaissances comptables et gestion des budgets.
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau (services communaux, école, familles, AJESOL).
  • Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office; logiciels Kibe et Kikan un atout.

Missions principales

  • Placer le bien-être et le développement des enfants au cœur de la mission en cultivant une relation de proximité et de confiance avec les familles.
  • Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique collective et en assurant son inscription dans le cadre réglementaire en vigueur.
  • Conduire l'équipe éducative avec clarté et engagement, en créant les conditions favorables à une pratique réflexive, au développement des compétences et à l'implication de chacune ou chacun.
  • Assurer la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec la Direction du service, le personnel administratif et le réseau d'accueil AJESOL.

Nous vous offrons

  • Une activité motivante et variée au sein d'une ville en plein développement.
  • Des avantages liés à une administration à visage humain.
  • D'excellentes conditions sociales.

Entrée en fonction: 1er août 2026 ou à convenir.

Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% Arbeitgeber: Ville d'Ecublens

Die Gemeinde Ecublens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf die Entwicklung von Kindern und einer starken Gemeinschaftskultur ermöglicht die Position als verantwortliche pädagogische Fachkraft im Bereich der Nachmittagsbetreuung nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Stadt bietet zudem attraktive soziale Bedingungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Umgebung.
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Kontaktperson:

Ville d'Ecublens HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Position zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Erfahrungen zu teilen. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und aktiv nach Stellenangeboten zu suchen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%

Diplôme ES ou HES
Expérience professionnelle avec des enfants
CAS en conduite d'équipe
Brevet fédéral management
Compétences organisationnelles
Gestion de projet
Esprit d'anticipation
Autonomie
Sens des responsabilités
Connaissances comptables
Gestion des budgets
Aisance relationnelle
Aptitude à travailler en réseau
Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office
Connaissance des logiciels Kibe et Kikan

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst und was dich für die Rolle besonders qualifiziert.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville d'Ecublens vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Gemeinde Ecublens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und im Umgang mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der APEMS und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, das pädagogische Projekt weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen.

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