Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und organisieren Sie Straßenbauaktivitäten und unterstützen Sie Ihr Team.
- Unternehmen: Städtische Verwaltung mit stabilen Arbeitsbedingungen und sozialer Sicherheit.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Autonomie und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verfügbarkeit für Winterdienste und gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Lebensqualität der Bürger in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC im Bauwesen oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Adjoint·e au voyer chef à 80%-100%
Service:
Voirie Activités: Vous jouez un rôle clé dans la bonne marche de la commune : Collaborer à planifier et organiser les activités de la voirie et des chantiers communaux. Encadrer et soutenir l’équipe, assurer le suivi du personnel et favoriser un bon climat de travail. Contrôler la qualité et la sécurité des travaux réalisés. Préparer des devis, autorisations de fouilles et assurer le suivi administratif des chantiers. Gérer le matériel des manifestations et veiller à la bonne utilisation des équipements. Remplacer le voyer chef en son absence. Profil souhaité : CFC dans un métier du bâtiment ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée dans un poste à responsabilités avec conduite de personnel. Permis de conduire cat. C + E et permis de machiniste. Bonne maîtrise du français (oral et écrit) et des outils informatiques usuels. Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs tâches et résistance au stress. Disponibilité pour l’astreinte hivernale. Un brevet fédéral, une école de contremaître ou une formation continue dans la conduite de travaux constituent un atout. Informations complémentaires : Nous offrons: Un poste varié alliant terrain, gestion et tâches administratives. La stabilité et les conditions sociales avantageuses d’une administration communale. Une grande autonomie et la possibilité de contribuer activement à la qualité de vie des habitants. Un environnement de travail stimulant, proche des réalités du terrain et des besoins de la population. Le soutien à la formation continue. Merci de joindre une copie recto-verso de votre permis de conduire avec le dossier de postulation. Entrée en fonction:
1er octobre 2026 ou à convenir Délai de postulation:
29 juillet 2026 Renseignements:
Monsieur Yves Henzelin, voyer chef, tél. . j4id10301189a j4it0729a j4iy26a
Adjoint·e au voyer chef à 80%-100% Arbeitgeber: Ville du Locle
Als Arbeitgeber in der kommunalen Verwaltung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position als stellvertretender Straßenmeister, die sowohl praktische als auch administrative Aufgaben umfasst. Sie profitieren von stabilen und vorteilhaften sozialen Bedingungen sowie der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der Einwohner beizutragen. Unser unterstützendes Arbeitsumfeld fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Autonomie, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjoint·e au voyer chef à 80%-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich mit dem Bauwesen und der Gemeindeverwaltung beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit der Arbeiten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams unterstützt und motivierst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des adjoint·e au voyer chef.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Führerschein beizufügen – das ist ein Muss!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint·e au voyer chef à 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville du Locle vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, welche Aufgaben und Verantwortungen die Position des adjoint·e au voyer chef mit sich bringt. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und über die Gemeinde, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und im Umgang mit Stress unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise der Gemeinde und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du ein positives Arbeitsklima fördern und Konflikte lösen kannst.
