Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich als sozialer Assistent und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Guichet Social Régional, ein engagiertes Team im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vertrag bis Ende 2026 mit Einstieg am 1. Juli 2026.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihre Lebensqualität zu verbessern und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Bachelor oder gleichwertige Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Poste à repourvoir dans le cadre d'un remplacement de durée déterminée. Assistant·e social·e au Guichet Social Régional à 80% CDM.
Service : Guichet Social Régional
Activités :
- Procéder aux évaluations de situations économiques et sociales.
- Gérer l’aide financière et administrative pour les personnes en difficulté selon les normes d’assistance.
- Apporter un soutien et un suivi social aux bénéficiaires de l’aide sociale.
- Soutenir les bénéficiaires dans des projets d’insertion professionnelle.
- Travailler en réseau avec divers professionnels du social.
- Effectuer le suivi de personnes en conseil social.
- Animer des modules collectifs.
Profil souhaité :
- Bachelor universitaire ou formation HES d’assistant·e social·e ou titre jugé équivalent.
- Connaissances et expérience dans le domaine social.
- Expérience de quelques années dans le métier et formations complémentaires.
- Compréhension et intérêt pour la politique sociale.
- Maîtrise des outils informatiques standards.
- Parfaite maîtrise du français.
- Facilité dans les relations humaines.
- Esprit d’initiative, aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.
- Sens de l’organisation et de l'écoute.
- Résistance au stress.
Informations complémentaires :
- Contrat de durée maximale jusqu'au 31 décembre 2026.
- Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.
- Délai de postulation : 3 juin 2026.
Renseignements : Madame Laurence Barras, cheffe du Guichet Social Régional, tél.
Assistant social au Guichet Régional — 80% (CDM) Arbeitgeber: Ville du Locle
Das Guichet Social Régional bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter·innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet ein angenehmes Arbeitsklima im malerischen Le Locle. Die Position als Assistenz im sozialen Bereich ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einzusetzen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant social au Guichet Régional — 80% (CDM) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz im sozialen Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder die bei der Organisation tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im sozialen Bereich und über die spezifischen Projekte des Guichet Social Régional. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf den Job zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant social au Guichet Régional — 80% (CDM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Teamkultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville du Locle vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige dein Interesse an sozialer Politik
Informiere dich über aktuelle Themen und Entwicklungen in der sozialen Politik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten sind immer gut!
