Agent de police - Instructeur trice prévention à 60%
Agent de police - Instructeur trice prévention à 60%

Agent de police - Instructeur trice prévention à 60%

Yverdon-les-Bains Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prävention in Schulen und mit Jugendlichen durchführen, sowie Polizeieinsätze unterstützen.
  • Arbeitgeber: Moderne Polizei mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Zentrale Rolle in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Gemeinschaft aktiv mit und arbeite eng mit jungen Menschen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Polizeiausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld für persönliche Entwicklung.

La Police Nord Vaudois (PNV) assure chaque jour la sécurité et la qualité de vie de plus de 100'000 habitantes et habitants. Modernes, proches du terrain et engagées, nos équipes interviennent autant en milieu urbain que rural, avec un esprit et un fort sens du service public. Rejoindre la PNV, c'est intégrer une police jeune, en évolution, où la polyvalence et la responsabilité sont au cœur de chaque action.

Dans ce cadre, le Service de la sécurité publique de la Ville d'Yverdon-les-Bains recherche un eAgent e de police - Instructeur trice prévention à 60%.

Vos tâches principales :

  • Dispenser des actions de prévention en milieu scolaire, parascolaire ou en lien avec les problématiques de sécurité rencontrées par les jeunes publics.
  • Participer à l'encadrement et au suivi des auxiliaires de prévention et mettre en œuvre des campagnes de prévention en collaboration avec les partenaires internes et externes.
  • Identifier et prendre en charge, dans une logique de résolution durable, certaines situations ayant nécessité ou pouvant nécessiter une intervention policière.
  • Maintenir un lien de proximité avec les établissements scolaires, les autorités communales et le tissu local.
  • Favoriser une approche préventive des problématiques de sécurité en privilégiant le dialogue lorsque cela est possible.
  • Participer aux missions de la Police Nord Vaudois, notamment dans le cadre d'événements ou d'engagements Police secours.
  • Assurer la rédaction de rapports et documents en lien avec les interventions menées.

Profil :

  • Brevet fédéral de policier ère ou jugée d'instructeur trice scolaire et pédagogique.
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en Police secours souhaitée.
  • Intérêt marqué pour la prévention, la sécurité et le travail avec des publics jeunes.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant l'interdisciplinarité.
  • Aisance, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et maîtrise des outils usuels.
  • Disponibilité occasionnelle en soirée, de nuit ou le week-end selon les besoins du service.

Ce que nous vous offrons :

  • Un rôle central au sein d'un service en évolution, à l'interface entre police et environnement pluridisciplinaire stimulant, au cœur des enjeux actuels de sécurité.
  • Un poste à forte valeur sociale, permettant une véritable contribution à la communauté.
  • Des conditions d'engagement d'une commune moderne et à la qualité de vie.

Pour toute question, vous pouvez contacter le Plt Felix Taboada, adjoint au chef durant les heures de bureau. En cas d'intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre dossier complet via la Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son personnel. La Ville accorde une grande importance aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 19 avril. Entrée en fonction : à convenir.

Agent de police - Instructeur trice prévention à 60% Arbeitgeber: Ville d'Yverdon-les-Bains

Die Polizei Nord Vaudois (PNV) ist ein moderner und engagierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich sowohl um die Sicherheit als auch um die Lebensqualität der Bürger kümmert. Mit einem starken Fokus auf Prävention und der Zusammenarbeit mit Schulen und lokalen Behörden fördert die PNV eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit, Verantwortung und persönlichem Wachstum basiert. Die PNV bietet zudem flexible Arbeitszeiten und die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.
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Kontaktperson:

Ville d'Yverdon-les-Bains HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agent de police - Instructeur trice prévention à 60%

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Polizei oder im Sicherheitsbereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Polizei Nord Vaudois und deren aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Sicherheit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Prävention und den Umgang mit jungen Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die PNV sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Sicherheit der Gemeinschaft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agent de police - Instructeur trice prévention à 60%

Präventionsarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Autonomie
Vertraulichkeit
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Beziehungsmanagement
Flexibilität
Empathie
Engagement für die Gemeinschaft
Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Agent de police - Instructeur trice prévention interessierst und was dich antreibt.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Lange Texte können schnell langweilig werden!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Prävention oder mit jungen Menschen hast, dann hau rein! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville d'Yverdon-les-Bains vorbereitest

Informiere dich über die Polizei Nord Vaudois

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Polizei Nord Vaudois machen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, Werte und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast oder präventive Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, besonders im Hinblick auf Präventionsarbeit.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.

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Ville d'Yverdon-les-Bains
Standort: Yverdon-les-Bains
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