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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines Zugangscenters für Gesundheitsversorgung und koordiniere Partner.
- Arbeitgeber: Stadt Yverdon-les-Bains mit einem Fokus auf soziale Kohäsion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung in einem kleinen Team und Herausforderungen in einer wachsenden Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte zur Bekämpfung von Prekarität und fördere soziale Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le service Jeunesse et cohésion sociale de la Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours pour son secteur Quartiers et affaires sociales un poste de Chef·fe de projets à 80% pour une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation.
Vos missions et responsabilités :
- En tant que chef·fe de projets, vous aurez pour mission de piloter le développement du centre d’accès aux soins bas-seuil de la Ville :
- Mettre en œuvre et assurer la pérennisation du projet (suivi et développement des prestations, financement, gouvernance, intégration dans le réseau).
- Coordonner les différents partenaires impliqués dans le projet.
- Assurer une communication régulière permettant au projet d’être identifié par les habitant·es et le réseau socio-sanitaire local.
- Effectuer des recherches et une veille thématique en lien avec la précarité et ses acteurs au niveau local.
- Etre force de proposition pour la mise en œuvre et soutenir la coordination du dispositif.
- Organiser, animer et assurer le suivi des rencontres visant à favoriser les échanges entre les acteurs du réseau.
Votre profil :
- Master en travail social ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent (sciences sociales, santé publique ou communautaire, gestion de projet, etc.).
- Diplôme en santé publique ou santé communautaire, un plus.
- Expérience professionnelle dans un poste similaire.
- Expérience avérée en gestion de projet en lien avec le domaine socio-sanitaire et/ou de la précarité au sens large.
- Compétences en animation de séances et coordination de partenaires.
- Capacité à travailler de manière autonome et bienveillante, tout en collaborant efficacement avec des partenaires multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail flexible (horaires annualisés et autonomie dans l’organisation du travail).
- Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une petite équipe.
- Les défis liés à une ville en pleine croissance.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Camille Borer, Responsable du secteur Quartiers et affaires sociales. En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.
La Ville d’Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 5 avril 2026.
Entrée en fonction : à convenir.
Chef·fe de projets à 80% pour une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation Arbeitgeber: Ville d'Yverdon-les-Bains
Kontaktperson:
Ville d'Yverdon-les-Bains HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe de projets à 80% pour une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Treffen oder Kaffee-Dates, um mehr über ihre Erfahrungen und den Job zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Organisation nachzufragen. Zeige dein Interesse und frage nach dem Status deiner Bewerbung – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe de projets à 80% pour une durée de 2 ans avec possibilité de prolongation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast oder mit Partnern zusammengearbeitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville d'Yverdon-les-Bains vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit den Zielen und Werten des Dienstes Jeunesse et cohésion sociale vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der Projekte beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision der Stadt Yverdon-les-Bains teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit oder der Gesundheitsversorgung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!