Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und manage spannende Projekte für nachhaltige Energie.
- Unternehmen: Innovativer Dienstleister im Bereich Energie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informationsmanagement und mindestens 5 Jahre Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le Service des énergies (SEY) garantit la distribution de l’électricité, du gaz et de l’eau potable à Yverdon-les-Bains, ainsi qu’à de nombreux villages voisins, tout en assurant la gestion du réseau d’éclairage public. Inspiré par le Plan climat 2023, il place le développement durable au centre de ses projets et s’engage à promouvoir l’efficience énergétique et les énergies renouvelables, contribuant activement à la transition énergétique de toute la région.
Le Service des Energies renforce son programme de transformation numérique et est à la recherche d’un·e chef·fe de projet. Le ou la chef·fe de projet sera en charge de la gestion et de la réalisation des projets faisant partie du programme de transformation numérique et de digitalisation d’Yverdon Énergies (Data Lake, BI, GED, Digitalisation des processus, etc). Intégré·e au sein du département Systèmes d’Information et Finance du SEY, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Systèmes d’information. Cette position vous permettra d’être au cœur des enjeux stratégiques, de contribuer activement à l’optimisation des processus numériques et d’évoluer dans un environnement stimulant, tourné vers l’innovation.
Vos principales missions et responsabilités :
- Piloter de manière proactive les projets qui vous sont confiés: assurer un suivi quotidien des tâches, coordonner les plannings et garantir le respect des délais et des objectifs.
- Favoriser une communication fluide entre l’ensemble des parties prenantes (équipe, fournisseurs, partenaires), afin de maintenir un climat de confiance et d’optimiser la performance collective.
- Préparer et présenter des rapports d’avancement pertinents, permettant au comité de pilotage (COPIL) et à la direction du SEY de prendre des décisions éclairées et d’ajuster la stratégie si nécessaire.
Votre profil :
- Formation Bachelor ou Master (HES ou universitaire) en management des systèmes d’information, informaticien·ne de gestion ou formation équivalente.
- Expérience significative d’au minimum 5 ans en gestion de projets.
- Connaissance approfondie des bases des données, des langages de programmation, modélisation des processus et des données ainsi que leur valorisation.
- Votre esprit de synthèse vous permet de communiquer de manière claire, concise et parfaitement adaptée à chaque interlocuteur.
- Votre rigueur et votre sens du professionnalisme inspirent une véritable confiance, aussi bien auprès des équipes internes que des partenaires externes.
Ce que nous vous offrons :
- L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’un service innovant, au cœur d’un marché en pleine évolution.
- Une expérience vous permettant de développer vos compétences et d’enrichir votre parcours professionnel.
- Un accompagnement personnalisé, au sein d’une équipe soudée, passionnée et dynamique.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Leïla Wyss par e-mail. En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 5 juillet 2026
Entrée en fonction : dès le 1er août 2026 ou à convenir.
Chef-fe de projet transformation numérique à 50-60% (CDD) – Mission de 2 ans renouvelable Arbeitgeber: Ville d'Yverdon-les-Bains
Le Service des énergies d'Yverdon-les-Bains est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant, axé sur la transformation numérique et le développement durable. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives de croissance professionnelle. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration, la diversité et l'engagement envers l'efficacité énergétique, faisant de nous un acteur clé dans la transition énergétique de la région.
Kontaktdaten:
Ville d'Yverdon-les-Bains Recruiting-Team
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Ville d'Yverdon-les-Bains schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Ville d'Yverdon-les-Bains.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Ville d'Yverdon-les-Bains aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville d'Yverdon-les-Bains vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
