Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von sozialen Projekten und koordiniere mit verschiedenen Partnern.
- Unternehmen: Stadtverwaltung von Yverdon-les-Bains mit Fokus auf soziale Kohäsion.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Verantwortung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung der Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Entwicklung einer wachsenden Stadt.
- Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés.
Vos missions et responsabilités :
- Concevoir, piloter et mettre en œuvre les politiques communales en matière d’action communautaire et sociale dans les quartiers.
- Analyser les besoins de la population et développer des réponses innovantes, concrètes et durables.
- Assurer la direction du secteur et garantir la qualité des prestations ainsi que le suivi budgétaire.
- Conduire, encadrer et superviser une équipe pluridisciplinaire.
- Développer, animer et coordonner les relations avec les partenaires externes.
- Contribuer, en tant que membre du comité de Direction, à la définition des orientations stratégiques du Service.
- Superviser les processus d’attribution des aides sociales communales.
Votre profil :
- Master universitaire ou HES en sciences sociales, en travail social ou titre jugé équivalent.
- Excellente connaissance des institutions yverdonnoises, ainsi que de la législation vaudoise et suisse en matière d’action sociale.
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la cohésion sociale.
- Solide expérience dans la gestion d’équipe et formation complémentaire dans le domaine du management souhaité.
- Formation et/ou expérience dans la conduite de projet.
- Formation de praticien formateur, un atout.
- Sens du service public et de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes aptitudes relationnelles et forte capacité à entrer en relation et coopérer avec les partenaires.
Ce que nous vous offrons :
- L’opportunité de conduire le développement d’un secteur stratégique de la cohésion sociale.
- Un poste varié et à fortes responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique.
- Les défis stimulants liés au développement d’une ville en pleine croissance.
Délai de postulation : 25 mai 2026
Entrée en fonction : à convenir
Chef-fe du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 100% Arbeitgeber: Ville d'Yverdon-les-Bains
Die Stadt Yverdon-les-Bains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen strategischen Sektor der sozialen Kohäsion zu leiten und dabei in einem dynamischen, interdisziplinären Team zu arbeiten. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position, die Ihnen die Chance gibt, innovative Lösungen für die wachsende Stadt zu entwickeln und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen. Die Stadt legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was eine inklusive Arbeitskultur fördert.
Kontaktdaten:
Ville d'Yverdon-les-Bains Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef-fe du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit und der Jugendförderung. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die wichtigsten Themen der sozialen Kohäsion und der Jugendpolitik in Yverdon-les-Bains recherchierst. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Stadt und ihre sozialen Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen gleich behandelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville d'Yverdon-les-Bains vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Gemeinschaft
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Bevölkerung in Yverdon-les-Bains vertraut. Überlege dir, wie du innovative und nachhaltige Lösungen entwickeln kannst, um diese Bedürfnisse zu adressieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der sozialen Kohäsion verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der lokalen Gesetze
Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften in der Schweiz und im Kanton Waadt, die die soziale Arbeit betreffen. Im Interview kannst du zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und wie sie sich auf deine Arbeit auswirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
