Head Of Multi-Fluid Studies And Implementation Unit At 80-100%

Der Energiedienst garantiert die Verteilung von Strom, Gas und Trinkwasser in Yverdon-les-Bains sowie in vielen benachbarten Dörfern und verwaltet das öffentliche Beleuchtungsnetz. Inspiriert vom Klimaplan 2023 stellt er die nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt seiner Projekte und engagiert sich für die Förderung der Energieeffizienz und erneuerbarer Energien, um aktiv zur Energiewende der gesamten Region beizutragen.

Um seine Abteilung für Verteilernetze zu stärken, sucht der Energiedienst einen:

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der Organisation und des Managements der Aktivitäten der Einheit.
• Leitung, Koordination und Gewährleistung des erfolgreichen Abschlusses von Studien und Projekten im Zusammenhang mit Multi-Fluid-Verteilernetzen: Wasser, Gas, Strom, öffentliche Beleuchtung, Glasfaser sowie verwandte Strukturen.
• Überwachung und Einhaltung der Investitionsgenehmigungen, Budgets sowie technischer, sicherheits- und regulatorischer Vorschriften (SIA, VSS) im Zusammenhang mit der Einheit.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung von Tiefbau- und Infrastrukturprojekten, der Erstellung von Plänen und schematischen Diagrammen der Arbeiten und deren Übermittlung an die Betriebsabteilung.
• Gewährleistung der Verbindung zwischen dem Asset-Management-Prozess und den Implementierungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Asset-Manager zur Auswahl und Priorisierung von Projekten im jährlichen Fahrplan.
• Teilnahme an der Vorbereitung öffentlicher Ausschreibungen (AOMP) und Sicherstellung der Überwachung von Subunternehmern und Partnern.
• Koordination der Aktivitäten der Einheit mit anderen Dienststellen, der Stadt und Tochtergesellschaften (YCAD, SAGENORD) sowie mit externen Partnern (Ingenieurbüros, Unternehmen, DSO).
• Sicherstellung der technischen, regulatorischen und normativen Überwachung, einschließlich technologischer Entwicklungen (BIM, etc.).
• Sicherstellung einer Bereitschaftsdienstregelung im Rotationsprinzip.

Ihr Profil:

• Sie besitzen einen HES- oder EPF-Ingenieurabschluss im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Sie haben eine zusätzliche Ausbildung im Projektmanagement und in der Teamleitung.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Personalführung und im Management von Multi-Fluid-Bauprojekten.
• Sie besitzen gute Kenntnisse der Verteilernetze (Wasser, Gas, Strom, Wärme) sowie der Normen SIA, VSS, SVGW, AEAI, ESTI.
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Büroanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und professioneller Software wie AutoCAD.
• Gute Englischkenntnisse sind erforderlich; einige Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
• Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B und zeigen Verfügbarkeit und Flexibilität in Ihren Arbeitszeiten.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Ihre Autonomie, Effizienz und Initiative ermöglichen es Ihnen, gesetzte Ziele zu erreichen.
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten erlauben es Ihnen, Ihre Lösungen verschiedenen Interessengruppen zu präsentieren und zu verteidigen.
• Intellektuelle Neugier und starkes Interesse an technischen und Energiesystemen, insbesondere an Verteilungsnetzen.
• Empathie für den öffentlichen Dienst und dessen Aufgaben.

Was wir Ihnen bieten:

• Die Möglichkeit, ein Portfolio vielfältiger und strategischer Projekte für die Energiewende des Gebiets zu leiten, mit einem hohen Maß an Autonomie.
• Eine verantwortungsvolle Position, die es Ihnen ermöglicht, Einfluss auf die Entwicklung von Multi-Fluid-Verteilernetzen und deren Infrastrukturen zu nehmen.
• Arbeiten in einem motivierten Team von Spezialisten in einem sich schnell entwickelnden Bereich innerhalb einer Stadt, die aktiv an der Energie- und digitalen Wende beteiligt ist.
• Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams, Ingenieurbüros, Partnerunternehmen und Regulierungsbehörden, um die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Für weitere Informationen können Sie Herrn Gaël Zbinden, Direktor der Abteilung Verteilernetze, kontaktieren. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über die Jobup-Plattform. Die Stadt Yverdon-les-Bains, die bestrebt ist, Vielfalt innerhalb ihrer Verwaltung zu fördern, legt großen Wert auf unterschiedliche Lebenswege und bemüht sich um Gleichbehandlung in ihren Rekrutierungsprozessen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 21. Juni 2026
Startdatum: nach Vereinbarung