Leiter des Bereichs Stadtviertel und Soziales zwischen 80 % und 90 %

Leiter des Bereichs Stadtviertel und Soziales zwischen 80 % und 90 %

Yverdon-les-Bains Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von sozialen Projekten in der Stadt.
  • Unternehmen: Stadt Yverdon-les-Bains mit Fokus auf sozialen Zusammenhalt.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Politik und fördere den Zusammenhalt in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Der Jugend- und Sozialdienst ist einerseits zuständig für Aktivitäten im Bereich Kindheit und Jugend, Stadtviertel, ausserunterrichtliche Leistungen und die Jugendzahnarztpraxis.

Er steuert zudem die Jugend-, Integrations-, Wohnungs-, Sozial-, Senioren- und Armutsbekämpfungspolitik.

In Zusammenarbeit mit zahlreichen Vereinen umfasst er rund 250 Mitarbeitende in sehr unterschiedlichen Fachbereichen.

Im Rahmen seiner Strategie zur Förderung des sozialen Zusammenhalts schreibt die Stadt Yverdon-les-Bains für den Jugend- und Sozialdienst die Stelle aus als:

  • Leiter des Bereichs Stadtviertel und Soziales zwischen 80 % und 90 %
  • Ihre Aufgaben und

Verantwortlichkeiten: Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der kommunalen Politik im Bereich Gemeinschafts- und Sozialarbeit in den Stadtvierteln.

Analyse der Bedürfnisse der Bevölkerung und Entwicklung innovativer, konkreter und nachhaltiger Lösungen.

Leitung des Bereichs und Sicherstellung der Qualität der Leistungen sowie der Budgetkontrolle.

Führung, Anleitung und Supervision eines interdisziplinären Teams.

Entwicklung, Animation und Koordination der Beziehungen zu externen Partnern.

Mitwirkung als Mitglied der Geschäftsleitung bei der Definition der strategischen Ausrichtung des Dienstes. Überwachung der Prozesse zur Vergabe der kommunalen Sozialhilfe.

Ihr

Profil: Universitärer Master oder Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Sozialarbeit oder gleichwertiger Abschluss.

Ausgezeichnete Kenntnisse der Institutionen von Yverdon sowie der Waadtländer und Schweizer Sozialgesetzgebung.

Erhebliche Berufserfahrung im Bereich des sozialen Zusammenhalts.

Fundierte Erfahrung in der Teamleitung und wünschenswerte Zusatzqualifikation im Management.

Ausbildung und/oder Erfahrung im Projektmanagement.

Ausbildung als Praxisbildner/in von Vorteil. Öffentliches Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Genauigkeit und Selbstständigkeit.

Ausgezeichnete soziale Kompetenzen und hohe Fähigkeit zur Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Partnern.

Was wir Ihnen bieten: Die Möglichkeit, die Entwicklung eines strategischen Bereichs des sozialen Zusammenhalts zu leiten.

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle in einem dynamischen interdisziplinären Team.

Herausfordernde Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung einer wachsenden Stadt.

Für weitere Informationen können Sie Frau Preeti Damon, Stellvertreterin der Dienststellenleitung, während der Bürozeiten kontaktieren (024.423.60.35).

Wir weisen darauf hin, dass nur Online-Bewerbungen über die Website jobup. ch sowie vollständige Dossiers berücksichtigt werden.

Die Stadt Yverdon-les-Bains legt grossen Wert auf Vielfalt in ihrer Verwaltung, achtet verschiedene Lebenswege und setzt alles daran, Chancengleichheit im Rahmen ihrer Rekrutierungsprozesse zu gewährleisten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 9.

August 2026 Eintritt: nach Vereinbarung jid812abd4ade jit0730ade jpiy26ade

Leiter des Bereichs Stadtviertel und Soziales zwischen 80 % und 90 % Arbeitgeber: Ville d'Yverdon-les-Bains

La Ville d'Yverdon-les-Bains est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. En tant que responsable d’unité, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à des projets variés tout en participant à la transition énergétique de la région. Avec un fort accent sur le développement durable et des opportunités de croissance professionnelle, travailler ici signifie faire partie d'une équipe engagée pour un avenir meilleur.

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Kontaktdaten:

Ville d'Yverdon-les-Bains Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter des Bereichs Stadtviertel und Soziales zwischen 80 % und 90 % erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ville d'Yverdon-les-Bains haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter des Bereichs Stadtviertel und Soziales zwischen 80 % und 90 % mit Bravour zu bestehen

Entwicklung kommunaler Politik
Bedarfsanalyse der Bevölkerung
Innovative Lösungsentwicklung
Qualitätssicherung der Leistungen
Budgetkontrolle
Teamleitung und -supervision
Koordination mit externen Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ville d'Yverdon-les-Bains zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville d'Yverdon-les-Bains vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.