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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter Projekte zur strategischen Sicherheit und interkulturellen Sensibilisierung.
- Arbeitgeber: Die Polizei Nord Vaudois sorgt für öffentliche Sicherheit in einer dynamischen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Gemeinschaft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Polizeidiplom, Projektmanagement-Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Bewerbungen bis 25. April 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Rejoignez l’État-Major de la Police Nord Vaudois (PNV) et participez à la gestion stratégique et opérationnelle de la sécurité publique. En tant qu’Officier-ère d’État-Major, vous serez au cœur du développement et de la mise en œuvre des projets structurants pour la PNV et le SSP.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir, piloter et suivre des projets stratégiques internes ou en collaboration avec des partenaires externes.
- Favoriser l’inclusion et le dialogue interculturel en développant des relations avec les communautés religieuses et les organismes d’intégration.
- Sensibiliser et former le corps de police aux enjeux interculturels.
- Assurer la mise à jour, l’accessibilité et l’amélioration continue des documents internes (procédures, directives, manuels, etc.) à destination des ayants droit.
- Gérer le budget informatique de la PNV, coordonner les achats de matériel ou services informatiques et maintenir une vision stratégique sur l’ensemble du système d’information.
Ce que nous attendons de vous :
- Brevet fédéral de policier-ière (diplôme suisse exigé).
- Cursus d'officier CAS-CEP complété ou disposé à l’effectuer.
- Expérience en conduite du personnel et gestion de projets.
- Excellentes compétences en organisation, planification et gestion documentaire.
- Bonne connaissance du droit, de la procédure pénale et des réglementations spécifiques.
- Aptitude rédactionnelle en français et maîtrise des outils informatiques usuels.
- Compétences en communication et capacité à travailler en réseau avec différents partenaires.
- Capacité à résister au stress et à gérer des situations complexes avec discrétion et professionnalisme.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail dynamique dans la 2ème ville du canton et regroupant plusieurs communes.
- De réelles opportunités de développement de vos compétences et d'évolution professionnelle.
- Le cadre social d’une grande administration.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le Commandant, le Lt-Col Dumartheray 024/423.67.03 pendant les heures de bureau. La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 25 avril 2025
Entrée en fonction : A définir
Officier-ère Etat-Major, chargé-e de projets à 80 – 100% Arbeitgeber: Ville d'Yverdon-les-Bains
Kontaktperson:
Ville d'Yverdon-les-Bains HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Officier-ère Etat-Major, chargé-e de projets à 80 – 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Polizei oder im öffentlichen Sektor zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die die PNV betreffen, und sprich diese Themen in Gesprächen an.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Themen der Sicherheitspolitik und interkulturellen Dialogen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gemeinschaften hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in lokalen Projekten oder Initiativen, die sich mit Integration und interkulturellem Austausch befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, was für die PNV von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die PNV konfrontiert ist, und entwickle Lösungsvorschläge. Wenn du während des Bewerbungsprozesses konkrete Ideen präsentieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Officier-ère Etat-Major, chargé-e de projets à 80 – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Commence par te renseigner sur la Police Nord Vaudois (PNV). Consulte leur site officiel pour des descriptions de poste détaillées, les exigences d'entrée et les délais de candidature.
Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir tous les documents pertinents, y compris ton CV à jour, des lettres de recommandation, et une lettre de motivation solide. Vérifie également que tu as le brevet fédéral de policier-ère et tout autre document requis.
Rédige une lettre de motivation percutante: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en gestion de projets, ton expérience en conduite du personnel et ta capacité à travailler en réseau. N'oublie pas de mentionner ton intérêt pour l'inclusion et le dialogue interculturel.
Soumets ta candidature: Télécharge tous les documents requis sur notre site et soumets ta candidature avant la date limite. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et exactes avant de valider l'envoi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville d'Yverdon-les-Bains vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Officier-ère d’État-Major. Zeige im Interview, dass du die strategischen und operativen Aspekte der Sicherheitsverwaltung verstehst und wie du zur Umsetzung der Projekte beitragen kannst.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da die Förderung des interkulturellen Dialogs eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gemeinschaften und Partnern zeigen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast.
✨Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und zum Umgang mit komplexen Situationen betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du unter Druck ruhig und professionell geblieben bist.
