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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere alle administrativen HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Villeroy & Boch, ein führender Premium-Anbieter mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste HR-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Villeroy & Boch Konzern ist einer der weltweit führenden Premium-Anbieter in den Bereichen Dining & Lifestyle sowie Bad & Wellness. Das 1748 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Mettlach, Deutschland, steht für Innovation, Design und Qualität. Mit seinen beiden Hauptmarken Villeroy & Boch und Ideal Standard ist der Konzern mit rund 12.000 Mitarbeiter:innen in etwa 140 Ländern weltweit vertreten. Position ist in Mettlach, nahe Saarbrücken.
Was wir erwarten:
- Du bist verantwortlich für die selbstständige Steuerung und Abwicklung aller administrativen Prozesse von Eintritt bis hin zum Austritt mit unserer HR-Software Workday.
- Als erste(r) Ansprechpartner:in stehst du den Mitarbeiter:innen in allen personaladministrativen Angelegenheiten zur Verfügung.
- Du arbeitest an unterschiedlichen HR-bezogenen Projekten mit und organisierst diverse Veranstaltungen.
- Du bist erste(r) Ansprechpartner:in rund um die Themen Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Gruppenunfall- und Reisekrankenversicherung sowohl für unsere Mitarbeiter:innnen als auch für die Versicherungsgesellschaften.
- Du unterstützt das Compensation&Benefits- und HR-Analytics Team bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bildest dabei auch die Schnittstelle zu internem und externem Rechnungswesen.
Was dich erwartet:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Human Resources sammeln.
- Du kannst gut auf Menschen zugehen, überzeugst mit Kommunikationsstärke und bist lernbegierig und zahlenaffin.
- Du bist versiert in allen Office-Anwendungen (insbesondere Excel), sehr gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Professional HR Operations Arbeitgeber: Villeroy & Boch Group
Kontaktperson:
Villeroy & Boch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professional HR Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Villeroy & Boch auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur von Villeroy & Boch. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional HR Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villeroy & Boch Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Villeroy & Boch und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu administrativen Prozessen und deiner Erfahrung mit HR-Software wie Workday. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als erste:r Ansprechpartner:in fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei zahlenaffin und bereit für Analysen
Da du das Compensation&Benefits- und HR-Analytics Team unterstützen wirst, solltest du deine Affinität zu Zahlen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du dafür genutzt hast, insbesondere Excel.