Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere alle administrativen HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Villeroy & Boch, ein führender Premium-Anbieter mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Villeroy & Boch Konzern ist einer der weltweit führenden Premium-Anbieter in den Bereichen Dining & Lifestyle sowie Bad & Wellness. Das 1748 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Mettlach, Deutschland, steht für Innovation, Design und Qualität. Mit seinen beiden Hauptmarken Villeroy & Boch und Ideal Standard ist der Konzern mit rund 12.000 Mitarbeiter:innen in etwa 140 Ländern weltweit vertreten.
Was wir erwarten:
- Du bist verantwortlich für die selbstständige Steuerung und Abwicklung aller administrativen Prozesse von Eintritt bis hin zum Austritt mit unserer HR-Software Workday.
- Als erste(r) Ansprechpartner:in stehst du den Mitarbeiter:innen in allen personaladministrativen Angelegenheiten zur Verfügung.
- Du arbeitest an unterschiedlichen HR-bezogenen Projekten mit und organisierst diverse Veranstaltungen.
- Du bist erste(r) Ansprechpartner:in rund um die Themen Betriebliche Altersvorsorge (BAV), Gruppenunfall- und Reisekrankenversicherung sowohl für unsere Mitarbeiter:innnen als auch für die Versicherungsgesellschaften.
- Du unterstützt das Compensation&Benefits- und HR-Analytics Team bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bildest dabei auch die Schnittstelle zu internem und externem Rechnungswesen.
Was dich erwartet:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Human Resources sammeln.
- Du kannst gut auf Menschen zugehen, überzeugst mit Kommunikationsstärke und bist lernbegierig und zahlenaffin.
- Du bist versiert in allen Office-Anwendungen (insbesondere Excel), sehr gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Professional HR Operations Arbeitgeber: Villeroy & Boch Group
Villeroy & Boch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mettlach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das Wert auf Qualität und Design legt und gleichzeitig in einem dynamischen internationalen Umfeld agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional HR Operations erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Villeroy & Boch im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional HR Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im HR-Bereich brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villeroy & Boch Group vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den administrativen Prozessen im HR-Bereich vertraut, insbesondere mit der Software Workday. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von Eintritt bis Austritt verstehst und bereit bist, diese selbstständig zu steuern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zahlenaffinität unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zahlenaffinität betreffen. Du solltest in der Lage sein, über deine Erfahrungen mit Excel und anderen Office-Anwendungen zu sprechen und zu zeigen, wie du Daten analysierst und präsentierst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe einige typische HR-Begriffe und -Fragen auf Englisch, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
