Key Account Manager (m/f/d)

Key Account Manager (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Villeroy & Boch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen im Bereich Dining & Lifestyle.
  • Arbeitgeber: Villeroy & Boch, ein führender Hersteller in der Keramik- und Lifestyle-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, strategisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Shape & Create - Und machen Sie es möglich! Die Villeroy & Boch Gruppe mit ihrer Marke Ideal Standard ist einer der weltweit führenden Hersteller im Keramik- und Lifestyle-Sektor. Mit unseren innovativen und stilvollen Produkten aus den Bereichen Dining & Lifestyle sowie Bad & Wellness schaffen wir seit 1748 Momente und Räume zum Wohlfühlen. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft, dem Design-Know-how und der Innovationskraft unserer mehr als 13.000 Mitarbeiter in 42 Ländern. Möchten Sie Teil von uns werden? #shapeandcreate

Sind Sie ein ergebnisorientierter Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für den Aufbau starker Kundenbeziehungen und einer digitalen Denkweise? Blühen Sie in einem dynamischen Umfeld auf und möchten Sie zum Erfolg einer weltweit renommierten Marke beitragen? Villeroy & Boch sucht einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für unsere Division Dining & Lifestyle in Zentraldeutschland/NRW.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege und den Ausbau unserer wichtigsten Kundenbeziehungen, die Steigerung des Umsatzes und die Mitwirkung an der strategischen Entwicklung unserer Vertriebsregion.

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Schlüsselkunden im Bereich Dining & Lifestyle in Ihrem zugewiesenen Vertriebsgebiet.
  • Mit Ihrer digitalen Denkweise beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Customer Journey – ob im stationären Handel oder in integrierten E-Commerce-Lösungen.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden maximieren Sie den Umsatz und identifizieren neue Wachstumschancen.
  • Durch Potenzialanalysen und die Auswertung von Dashboards und KPIs tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Vertriebsregion bei.
  • Sie sind ein integraler Bestandteil internationaler und bereichsübergreifender Vertriebsprojekte.
Ihr Profil:
  • Für diese Schlüsselposition suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Person, die unsere wichtigsten Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau heben kann.
  • Die Rolle erfordert nicht nur hervorragende Verkaufsfähigkeiten, sondern auch strategische Weitsicht, Führungskompetenzen in Projektkontexten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsbeziehungen zu gestalten und auszubauen.
  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft.
  • Dokumentierte Erfolge in der Entwicklung und dem Ausbau von Großkunden, einschließlich Umsatzwachstum und Rentabilitätsverbesserung.
  • Tiefgehendes Verständnis digitaler Vertriebskanäle, E-Commerce-Strategien und der Optimierung der Customer Journey in einer digitalen Welt.
  • Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets zu reisen.
  • Hervorragende Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).

Denken Sie mit uns über den Tellerrand hinaus! #shapeandcreate

Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Villeroy & Boch

Villeroy & Boch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zentraldeutschland/NRW nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team, sind wir bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu schaffen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit über 270 Jahren für Qualität und Design steht und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich Dining & Lifestyle.
Villeroy & Boch

Kontaktperson:

Villeroy & Boch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Digitale Denkweise
E-Commerce-Strategien
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Umsatzsteigerung
Fähigkeit zur Entwicklung komplexer Geschäftsbeziehungen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villeroy & Boch vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Villeroy & Boch vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Digitales Mindset demonstrieren

Da ein digitales Denken gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Verkaufsstrategien und E-Commerce-Lösungen parat haben. Diskutiere, wie du die Customer Journey optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg zu messen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch besser einschätzen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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