Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und forme die Finanzplanung für unsere globalen Aktivitäten.
- Unternehmen: Villeroy & Boch, ein führender Hersteller in der Keramik- und Lifestyle-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzkontrolle und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzcontrolling und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Villeroy & Boch Gruppe mit ihrer Marke Ideal Standard ist einer der weltweit führenden Hersteller im Keramik- und Lifestyle-Sektor. Mit unseren innovativen und stilvollen Produkten aus den Bereichen Dining & Lifestyle sowie Bath & Wellness schaffen wir seit 1748 Momente und Räume zum Wohlfühlen. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft, dem Design-Know-how und der Innovationskraft unserer mehr als 13.000 Mitarbeiter in 42 Ländern.
Zusammenfassung der Stellenbeschreibung: Die Leitung des Group Financial Controlling ist eine Schlüsselrolle, um uns bei der Transition von einem regionalen/lokalen Vollfinanzbereich zu einer verteilten funktionalen Organisation zu unterstützen. Die Gruppe ist verantwortlich für die Sicherstellung der Integrität unseres Finanzcontrollings der juristischen Personen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Finanzen
- Finanzberichterstattung: Überprüfung der monatlichen Ergebnisse der juristischen Personen mit besonderem Fokus auf „nicht-funktionale“ Kostenarten wie Verwaltungskosten und andere Aufwendungen/Einnahmen, Bereitstellung von Kommentaren und Einblicken zu ungewöhnlichen Trends für das jeweilige divisional P&L-Management, Überwachung angemessener Eigenkapitalniveaus.
- Finanzplanung: Verteilung des Top-down-Plans an juristische Personen für Transferpreise und Wertminderung, einschließlich Upload in zentrale Systeme, Bereitstellung von Eingaben zur direkten Cash-Prognose, Wertminderungstests.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verarbeitung interner Beziehungen: Service Level Agreements, intercompany Preisgestaltung gemäß der Rolle einer Einheit im V&B-Geschäftsaufbau, Auslösen von intercompany Abrechnungen/Finanzierungen.
- Enger Kontakt mit den Financial Shared Service Centern und den Einheiten in den Märkten.
- Gemeinsam mit dem SSC Vorbereitung und Präsentation der jährlichen Bilanzbesprechungen und Beitrag zum Jahresbericht.
- Unternehmensführung: Beitrag zu internen Kontrollen und Risikomanagementübungen für nicht-funktionale Elemente.
- Prüfungen: Sicherstellung der angemessenen finanziellen Teilnahme an lokalen internen und externen Prüfungen.
- Koordination und teilweise Beantwortung von Anfragen der statistischen Ämter.
- Erstellung eines kommerziellen Handbuchs zusammen mit der Rechtsabteilung zur Sicherstellung klarer Autorisierungen/Genehmigungsrechte.
- Organisation:
- Vollständige Analyse und eigenes Konzept zum Finanzcontrolling in unserer funktionalen Finanzorganisation.
- Beginn mit B&W in Europa und Berücksichtigung einer möglichen späteren Expansion nach D&D, MENA und APAC.
- Aufbau und Entwicklung des Finanzcontrolling-Teams und Übergabe von Aufgaben von den Märkten an die zentral geführte Organisation.
- Einrichtung, Schulung und Management der Finance Officer Community.
- Unterstützung des Übergangs von nicht-finanziellen Aufgaben der aktuellen Finanzdirektoren zur entsprechenden Funktion.
- Leitung von Projekten zur Vereinfachung der juristischen Personen und Anpassungen an unserem Unternehmensrechtssystem.
- Personalmanagement und Organisationsentwicklung:
- Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitern, Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen. Teil des Programms zur Talententwicklung.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Effektivität und Effizienz in unseren gruppenweiten Controlling-Aktivitäten.
- Beitrag zu Systemprojekten (z.B. S/4HANA) zu Kernfinanzprozessen.
- Sicherung der finanziellen Datenintegrität bei Struktur-/Stammdatenänderungen (z.B. Änderungen der Profitcenter-Hierarchie).
Denken Sie mit uns außerhalb der gewohnten Grenzen!
Manager Group Financial Planning Arbeitgeber: Villeroy & Boch
Villeroy & Boch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem starken Fokus auf Kundenservice bieten wir dir die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seit über 270 Jahren für Qualität und Design steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Group Financial Planning erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Villeroy & Boch ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Manager Group Financial Planning bei Villeroy & Boch interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Group Financial Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Villeroy & Boch sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Manager Group Financial Planning bei Villeroy & Boch interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villeroy & Boch vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
