Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzcontrolling und forme die Zukunft unserer Organisation.
- Unternehmen: Villeroy & Boch, ein führender Hersteller im Keramik- und Lifestyle-Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzstrategien und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzcontrolling und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Villeroy & Boch Gruppe mit ihrer Marke Ideal Standard ist einer der weltweit führenden Hersteller im Keramik- und Lifestyle-Sektor. Mit unseren innovativen und stilvollen Produkten aus den Bereichen Dining & Lifestyle sowie Bath & Wellness schaffen wir seit 1748 Momente und Räume, in denen man sich wohlfühlt. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft, dem Design-Know-how und der Innovationskraft unserer mehr als 13.000 Mitarbeiter in 42 Ländern.
Zusammenfassung der Stellenbeschreibung: Die Leitung des Group Financial Controlling ist eine Schlüsselrolle, um uns bei der Transition von einem regionalen/lokalen Vollfinanzbereich zu einer verteilten funktionalen Organisation zu unterstützen. Die Gruppe ist verantwortlich für die Sicherstellung der Integrität unseres Finanzcontrollings der juristischen Personen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Finanzen
- Finanzberichterstattung: Überprüfung der monatlichen Ergebnisse der juristischen Personen mit besonderem Fokus auf „nicht-funktionale“ Kostenarten wie Verwaltungskosten und andere Aufwendungen/Einnahmen, Bereitstellung von Kommentaren und Einblicken zu ungewöhnlichen Trends für das jeweilige divisional P&L Management, Überwachung angemessener Eigenkapitalniveaus.
- Finanzplanung: Verteilung des Top-down-Plans an die juristischen Personen für Transferpreise und Wertminderung, einschließlich Upload in zentrale Systeme, Bereitstellung von Input zur direkten Cash-Prognose, Durchführung von Wertminderungstests.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verarbeitung interner Unternehmensbeziehungen: Service Level Agreements, intercompany Preisgestaltung gemäß der Rolle einer Einheit im V&B-Geschäftsaufbau, Auslösen von intercompany Abrechnungen/Finanzierungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Financial Shared Service Centern und den Einheiten in den Märkten.
- Gemeinsam mit dem SSC Vorbereitung und Präsentation der jährlichen Bilanzbesprechungen und Beitrag zum Jahresbericht.
- Unternehmensführung:
- Beitrag zu internen Kontrollen und Risikomanagementübungen für nicht-funktionale Elemente.
- Audits: Sicherstellung der angemessenen finanziellen Beteiligung an lokalen internen und externen Audits.
- Koordination und teilweise Beantwortung von Anfragen der statistischen Ämter.
- Erstellung eines kommerziellen Handbuchs zusammen mit der Rechtsabteilung zur Sicherstellung klarer Autorisierungen/Genehmigungsrechte.
- Organisation:
- Vollständige Analyse und eigenes Konzept zum Finanzcontrolling in unserer funktionalen Finanzorganisation.
- Beginn mit B&W in Europa und Berücksichtigung einer möglichen späteren Expansion nach D&L, MENA und APAC.
- Aufbau und Entwicklung des Finanzcontrolling-Teams und Übergang von Aufgaben aus den Märkten in die zentral geführte Organisation.
- Einrichtung, Schulung und Management der Finance Officer Community.
- Unterstützung des Übergangs von nicht-finanziellen Aufgaben der aktuellen Finanzdirektoren zur entsprechenden Funktion.
- Leitung von Projekten zur Vereinfachung der juristischen Personen und Anpassungen an unserem Unternehmensrechtssystem.
- Personalmanagement und organisatorische Entwicklung:
- Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitern, Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen. Teil des Programms zur Talententwicklung.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Effektivität und Effizienz in unseren gruppenweiten Controlling-Aktivitäten.
- Beitrag zu Systemprojekten (z.B. S/4HANA) zu Kernfinanzprozessen.
- Sicherung der finanziellen Datenintegrität bei Struktur-/Stammdatenänderungen (z.B. Änderungen der Profitcenter-Hierarchie).
Standort: Mettlach
Typ: Vollzeit
Manager Group Financial Planning Arbeitgeber: Villeroy & Boch
Die Villeroy & Boch Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. In der Sanitärfabrik Mettlach fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die auf Empathie und kontinuierlicher Verbesserung basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine faire Schichtplanung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Keramikproduktion.
