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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere alle administrativen HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Villeroy & Boch, ein führender Hersteller in der Keramik- und Lifestyle-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit innovativen Lösungen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen im HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Villeroy & Boch Gruppe mit ihrer Marke Ideal Standard ist einer der weltweit führenden Hersteller im Keramik- und Lifestyle-Sektor. Mit unseren innovativen und stilvollen Produkten aus den Bereichen Dining & Lifestyle sowie Bath & Wellness schaffen wir seit 1748 Momente und Räume zum Wohlfühlen. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft, dem Design-Know-how und der Innovationskraft unserer mehr als 13.000 Mitarbeiter in 42 Ländern. Möchtest du Teil von uns werden?
Was wir erwarten:
- Du bist verantwortlich für die selbstständige Steuerung und Abwicklung aller administrativen Prozesse von Eintritt bis hin zum Austritt mit unserer HR-Software Workday.
- Als erste(r) Ansprechpartner:in stehst du den Mitarbeiter:innen in allen personaladministrativen Angelegenheiten zur Verfügung.
- Du arbeitest an unterschiedlichen HR-bezogenen Projekten mit und organisierst diverse Veranstaltungen.
- Du unterstützt das Compensation & Benefits- und HR-Analytics Team bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bildest dabei auch die Schnittstelle zu internem und externem Rechnungswesen.
Was dich erwartet:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Human Resources sammeln.
- Du kannst gut auf Menschen zugehen, überzeugst mit Kommunikationsstärke und bist lernbegierig und zahlenaffin.
- Du bist versiert in allen Office-Anwendungen (insbesondere Excel), sehr gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Denke mit uns außerhalb der gewohnten Grenzen!
Professional HR Operations Arbeitgeber: Villeroy & Boch
Kontaktperson:
Villeroy & Boch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professional HR Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Villeroy & Boch verstehst und wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Villeroy & Boch arbeitet, frag nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional HR Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Eindruck schmälern. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villeroy & Boch vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den administrativen Prozessen im HR-Bereich vertraut, insbesondere mit dem Eintritt und Austritt von Mitarbeitern. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese selbstständig zu steuern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zahlenaffinität unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Affinität zu Zahlen betreffen. Zeige, dass du mit Excel umgehen kannst und bereit bist, das Compensation & Benefits-Team bei Monats- und Jahresabschlüssen zu unterstützen.
✨Engagement für Projekte zeigen
Sprich über deine Erfahrungen in der Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten und Veranstaltungen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen und zum Erfolg beizutragen.