Senior Manager Strategic Planning (m/f/d)

Senior Manager Strategic Planning (m/f/d)

Mettlach Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Villeroy & Boch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle Konzepte für die Zukunft.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Team und forme die Zukunft mit uns!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Strategie, Marketing oder Finanzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Mettlach, Deutschland

Jobbeschreibung:

Gestalten & Erschaffen - Und bringen Sie es zum Laufen! Entfalten Sie Ihr Potenzial als Senior Manager Strategic Planner und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft. Bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Berichten Sie direkt an unseren CEO und sind verantwortlich für das Projektmanagement und die Kontrolle strategischer, abteilungsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur Nachverfolgung. Behalten Sie einen umfassenden Überblick über KPIs und Markttrends. Entwickeln Sie strategische Konzepte eigenständig und nehmen Sie an verschiedenen Projekten als Teammitglied oder Leiter teil. Erstellen Sie überzeugende Präsentationen für Entscheidungsgremien in Abstimmung mit dem Vorstand und den Abteilungen. Unterstützen Sie den Vorstand und leiten Sie Teams bei ad-hoc Anforderungen als Sparringspartner. Übernehmen Sie die globale Verantwortung für unsere Abteilung Strategische Planung und setzen Sie Standards für die Gruppe. Arbeiten Sie mit externen Stakeholdern, einschließlich Beratungsunternehmen, Dienstleistern und Geschäftspartnern, zusammen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium.
  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung, idealerweise in einer internen Strategieberatung oder mit einem Hintergrund in Vertrieb, Marketing und Finanzen.
  • Versiert im Projektmanagement mit Begeisterung für Digitalisierung, Vertrieb, Marketing oder Supply Chain Management.
  • Teamplayer mit starken Kommunikations-, Organisations- und Analysefähigkeiten.
  • Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch.

Denken Sie mit uns außerhalb der Box!

Villeroy & Boch

Kontaktdaten:

Villeroy & Boch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Strategic Planning (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Managers für strategische Planung.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Projekte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Rolle stark auf strategisches Denken und Projektmanagement ausgerichtet ist, bereite dich darauf vor, in Interviews Fallstudien zu lösen. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und überzeugende Lösungen präsentierst.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und strategische Konzepte entwickelt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategic Planning (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Strategic Planning zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Projektmanagement hervor.

Betone relevante Erfahrungen:Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der strategischen Planung und im Projektmanagement hinzu. Zeige, wie du KPIs überwacht und strategische Konzepte entwickelt hast.

Prüfe auf Vollständigkeit:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villeroy & Boch vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, klar darzustellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Erstellung von Präsentationen zu zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen. Gib Beispiele dafür, wie du als Teamplayer agierst und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Management und externen Partnern erfordert.