Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support

Torgau Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Villeroy und Boch AG Hauptverwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und behebe technische Störungen in der Produktion.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit Zukunft und modernster Technik.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, bis zu 34 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein erfahrenes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und die Technik von morgen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektro- oder automatisierungstechnischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Du möchtest Technik nicht nur am Laufen halten, sondern aktiv verbessern? Dann werde Teil eines Traditionsunternehmens mit Zukunft – mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamgeist und modernster Technik.

Deine Aufgaben

  • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen in der laufenden Produktion
  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
  • Optimierung technischer Prozesse gemeinsam mit anderen Fachbereichen
  • Inspektion von Anlagen im Produktionsbetrieb
  • Dokumentation von Maßnahmen in unserem IT-System

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektro- oder automatisierungstechnischen Bereich
  • Erfahrung mit Hydraulik, Pneumatik und Industrierobotern (ABB / KUKA)
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem

Das bieten wir dir

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Umfassende Einarbeitung & erfahrenes Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kostenfreie Getränke & moderne Arbeitsschutzkleidung

Gestalte mit uns langlebige, hochwertige Produkte und die Technik von morgen. Komm in unser Team!

Dein Ansprechpartner: Sandra Matzmohr
werk.torgau@villeroy-boch.com

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support Arbeitgeber: Villeroy und Boch AG Hauptverwaltung

Als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit im Factory Outlet Center in Torgau profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld, wo deine Ideen geschätzt werden. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet und dabei Spaß an der Arbeit hat!

Villeroy und Boch AG Hauptverwaltung

Kontaktdaten:

Villeroy und Boch AG Hauptverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Support interessierst, zögere nicht, direkt mit Sandra Matzmohr in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Hydraulik, Pneumatik und Industrierobotern in die Position passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Support mit Bravour zu bestehen

Analyse von Störungen
Wartung von Maschinen
Instandhaltung von Anlagen
Reparatur von Maschinen
Optimierung technischer Prozesse
Inspektion von Produktionsanlagen
Dokumentation im IT-System

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Support interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im elektro- oder automatisierungstechnischen Bereich. Wenn du mit Hydraulik, Pneumatik oder Industrierobotern gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villeroy und Boch AG Hauptverwaltung vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hydraulik, Pneumatik und Industrieroboter wie ABB oder KUKA vor dem Interview auffrischst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Beispiele für Problemlösungen parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du technische Störungen analysiert und behoben hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und den Entscheidungswegen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.