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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und gestalte aktiv die Unternehmenssteuerung.
- Arbeitgeber: Vilo Personal verbindet Talente mit Top-Unternehmen in Deutschland seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Digitalisierungsumfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 5+ Jahre Erfahrung im Controlling und gute BI-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online oder per E-Mail, alle Gender willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Controlling (m/w/d) Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 – 40 Stunden pro Woche Zukunft gestalten! Vilo Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt. Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Head of Controlling (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung. Ihre Vorteile… Arbeiten im Bereich der Infrastrukturerweiterung als Leitung Controlling (m/w/d)! Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit, zusätzliche Prämien zu erzielen 30 Urlaubstage im Jahr Hybrides & flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Teamunternehmungen Eine sinnstiftende Tätigkeit im Digitalisierungsumfeld Perspektive zur Weiterentwicklung Wofür wir Sie brauchen… Aktive Mitgestaltung der Unternehmenssteuerung durch konzeptionelle und analytische Impulse Durchführung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen in enger Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und der Geschäftsführung Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse, Cashflow-Analysen und Liquiditätsplanung – mit Blick für das Gesamtbild Entwicklung und kontinuierliche Optimierung moderner Kostenrechnungs- und Forecastsysteme unter Einsatz von BI-Tools wie Power BI Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Kommunikation von Handlungsempfehlungen Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse unter Berücksichtigung effizienter Strukturen und zukunftsorientierter Ansätze Was Sie mitbringen… Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) im Controlling, FP&A oder im Private-Equity-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting, Finanzmodellen und Business Cases Sicher im Umgang mit BI-Tools (z. B. Power BI), Excel und PowerPoint; idealerweise SAP-Erfahrung Führungserfahrung sowie eine klare, motivierende Kommunikationsweise Ausgeprägte Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jetzt einfach bewerben! Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.berlin@vilo-personal.de – gerne auch initiativ! Fragen? Unsere Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390. Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbhund Instagram @vilo_personal Alle Gender willkommen! Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Leitung Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo-Personal GmbH
Kontaktperson:
Vilo-Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Controlling zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Controlling und Finanzmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell, aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Controlling, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Controlling-Methoden und BI-Tools wie Power BI. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vilo Personal und deren Kunden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Controlling und in der Finanzanalyse hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Controlling und deine Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenssteuerung unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling, insbesondere zu Wirtschaftlichkeitsanalysen und Cashflow-Planung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über BI-Tools demonstrieren
Da Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Zeige, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Datenanalysen durchzuführen oder Berichte zu erstellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Führungserfahrung wichtig ist, sei bereit, über deine bisherigen Führungsrollen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und dem Gestaltungsspielraum, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
