Einsatzleiter / Personaldisponent (m/w/d) Werkslogistik

Einsatzleiter / Personaldisponent (m/w/d) Werkslogistik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane den Personaleinsatz in der Werkslogistik.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Marktposition und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und exklusive Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Vorteile

  • Dienstwagen inklusive – Moderne Kombiklasse mit Vollausstattung, auch privat nutzbar gemäß 1%-Regelung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – Für Ihre optimale Erholung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – In einem krisensicheren, marktführenden Familienunternehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen – Wie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zusätzliche Zuschläge
  • Hohe Verantwortung & Gestaltungsspielraum – mit direkter Nähe zur operativen Steuerung
  • Flexible Arbeitszeiten – Je nach operativem Bedarf (Früh-/Spätschicht) sowie gelegentliche Schichtbereitschaft
  • Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – für deine Karriere
  • Moderne Arbeitsumgebung – Mit digitalen Tools und effizienten Prozessen
  • Exklusive Mitarbeiter-Benefits – Rabatte, Dienstrad-Leasing und Kooperationen mit Fitnessstudios

Ihre Qualifikationen

  • Als Einsatzleiter / Personaldisponent (m/w/d) in der Werkslogistik sind Sie für die vorausschauende Personaleinsatzplanung inkl. Jahres- und Urlaubsplanung verantwortlich:
  • Steuerung der Schichtplanung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 4–6 Schichtleiter:innen durch regelmäßige Abstimmungen und Meetings
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Betriebsleitung und Schichtleitung im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Prüfung von Rückmeldungen, Checklisten und sauberer Dokumentation
  • Überwachung von Arbeitssicherheit (UVV), Betriebsabläufen sowie Zustand von Fahrzeugen und Aggregaten
  • Ansprechperson für den Kunden und Koordination aller operativen Themen
  • Kennzahlenbasierte Steuerung mit Fokus auf Auslastung und kontinuierliche Optimierung
  • Durchführung administrativer Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards

Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation im Bereich Spedition und Logistik (z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder vergleichbar)

  • Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Disposition in einem dynamischen, KPI-getriebenen Umfeld (z.B. als Einsatzleiter (m/w/d), Disponent (m/w/d), Workforce Planner (m/w/d)) idealerweise aus Logistik, Produktion oder vergleichbaren operativen Bereichen
  • Sicherer Umgang mit Schichtsystemen sowie Organisationsstärke
  • Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und zu steuern
  • Idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools und Dienstplanungssystemen (z.B. ATOS, Excel)
  • Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Schichten bei Ausfällen
  • Strukturierte, zuverlässige und zahlenaffine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Einsatzleiter / Personaldisponent (m/w/d) Werkslogistik Arbeitgeber: Vilo-Personal GmbH - Berlin

Vilo-Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Anlagenmechaniker für Haustechnik in Berlin nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tariflich geregelte Löhne bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf persönliche Begleitung und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt Vilo-Personal deine berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld, das dir echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen eröffnet.

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Kontaktdaten:

Vilo-Personal GmbH - Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einsatzleiter / Personaldisponent (m/w/d) Werkslogistik erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Vilo-Personal GmbH - Berlin!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Vilo-Personal GmbH - Berlin sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Vilo-Personal GmbH - Berlin zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter / Personaldisponent (m/w/d) Werkslogistik mit Bravour zu bestehen

Personaleinsatzplanung
Disposition
Schichtplanung
Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Arbeitssicherheit (UVV)
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Vilo-Personal GmbH - Berlin lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal GmbH - Berlin vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Vilo-Personal GmbH - Berlin

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Vilo-Personal GmbH - Berlin bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Vilo-Personal GmbH - Berlin beitragen kannst.