Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere technische Facility-Management-Prozesse in spannenden Objekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und digitaler Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Top-Objekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Meister oder Ingenieur im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - 40 Std. / Woche
- Firmenwagen - auch zur Privatnutzung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktives Gehalt - zwischen 50.000 € und 75.000 € brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools für effiziente Objektsteuerung
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz - in zentral gelegenen Top-Objekten, wie z.B. Verkehrsministerium, KPMG Tower oder Bundespresseamt
Ihre Qualifikationen:
- Als Objektleiter für Facility Management übernehmen Sie die Organisation und Kontrolle aller technischen Facility-Management-Prozesse verschiedener Objekte:
- Führung und Koordination des technischen Teams inkl. externer Dienstleister sowie Überwachung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kaufmännische Aufgaben wie Rechnungsprüfung, Koordination von externen Unternehmen, Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Funktion als Ansprechpartner für die Auftraggebenden
Anerkannte Berufsqualifikation als Meister im handwerklichen Bereich: Elektromeister, Installateur- und Heizungsbaumeister oder KFZ-Meister. Alternativ: Ingenieur, Betriebswirt, studierter Facility Manager, Führungskraft aus dem Bereich Umweltwirtschaft oder Erfahrung in der Abwicklung von Projektgeschäften.
Erfahrungen in der Arbeit im gebäudetechnischen Kontext und mit gewerbeübergreifender Steuerungsverantwortung sind wünschenswert. Idealerweise Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Koordinierung von Dienstleistenden.
Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen. Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen. Idealerweise Führerschein Klasse B, aber nicht Voraussetzung.
Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich! Alle Gender willkommen!
Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo-Personal GmbH - Berlin
Vilo-Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Anlagenmechaniker für Haustechnik in Berlin nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tariflich geregelte Löhne bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf persönliche Begleitung und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt Vilo-Personal deine berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld, das dir echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen eröffnet.
Kontaktdaten:
Vilo-Personal GmbH - Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Vilo-Personal GmbH - Berlin helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Vilo-Personal GmbH - Berlin! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Vilo-Personal GmbH - Berlin:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Vilo-Personal GmbH - Berlin und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal GmbH - Berlin vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
