Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und gestalte aktiv den Vertriebserfolg.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, großzügige Provisionen und Mobilitätspaket.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Vertriebsleiter (m/w/d) in Berlin nutzen Sie ein Umfeld, das auf Tempo, Verantwortung und echten Vertriebserfolg ausgelegt ist – mit direktem Einfluss auf Wachstum, Marktanteile und unternehmerische Entscheidungen:
- Unbefristete Festanstellung mit großzügigem Erholungszeitraum
- Tätigkeit in einem zukunftsweisenden, wachstumsstarken Markt mit hoher strategischer Relevanz
- Schnelle Entscheidungswege in einer agilen Organisationsstruktur – direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei Produkt- und Tarifentwicklung sowie deren Vermarktung
- Zugang zu Markt‑ und Netzdaten sowie interne Unterstützung durch Backoffice, Vertriebssteuerung und Marketing
- Direktes Partizipieren am Erfolg der eigenen Mitarbeitenden durch ein großzügiges Provisionsmodell
- Umfassendes Mobilitätspaket: Dienstwagenoption oder alternatives Mobilitätsbudget
Als Vertriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebs und führen verschiedene Einheiten zu einer schlagkräftigen Organisation zusammen:
- Klare Ergebnisverantwortung für Umsatz und Abschlüsse
- Konsequente Ausschöpfung bestehender Marktpotenziale
- Direkte Führung eines rund 30–40-köpfigen Vertriebsteams aus unterschiedlichen Bereichen
- Führung des Vertriebs über Kennzahlen, Reports und Marktanalysen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer schlagkräftigen Vertriebsstruktur
- Steuerung externer Partner mit Fokus auf Leistung, Qualität und Skalierung
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie direkter Einfluss auf Strategie und Wachstum
- Nachweisbare Erfolge in einer leitenden Vertriebsrolle mit klarer Ergebnisverantwortung
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung heterogener Vertriebsteams
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, nah am Geschäft zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten sowie konsequente Ausrichtung auf Performance
- Erfahrung in wachstums- oder transformationsgeprägten Vertriebsumfeldern von Vorteil
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und klarer, motivierender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und Mut, neue Wege zu gehen
- Idealerweise Erfahrung in wettbewerbsintensiven Märkten wie z.B. in der infrastrukturellen Versorgung
Eine Rolle für erfahrene Vertriebsprofis, die ihre Handschrift sichtbar hinterlassen und den nächsten Karriereschritt bewusst gestalten wollen. Sie wollen Vertrieb nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsleiter Direktvertrieb & Geschäftskunden (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo-Personal GmbH - Berlin
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) ein dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und unternehmerischen Erfolg ausgerichtet ist. Unsere agile Organisationsstruktur ermöglicht Ihnen nicht nur schnelle Entscheidungswege, sondern auch die Freiheit, aktiv an der Produkt- und Tarifentwicklung mitzuwirken. Profitieren Sie von einem umfassenden Mobilitätspaket, einem großzügigen Provisionsmodell und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftsweisenden Markt entscheidend voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Vilo-Personal GmbH - Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Direktvertrieb & Geschäftskunden (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, schau vorbei und finde deinen Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Direktvertrieb & Geschäftskunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal GmbH - Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertriebsleiter dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Vertriebsleiter unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Erfolge in der Umsatzsteigerung verdeutlichen.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über Kennzahlen und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, dass du mit Daten umgehen kannst und wie du diese zur Steuerung deines Vertriebsteams genutzt hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Vertriebsleiter zu erfahren.
