Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden und gestalte die Logistikprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Netzwerk und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung mit Mentoren und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Tettnang
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Ihre Karriere in der Logistikbranche! Zukunft in Tettnang – Die Karriere als Niederlassungsleiter (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung beginnt hier!
- Attraktive Vergütung von 85.000 € bis 110.000 € sowie zusätzliche Sonderzahlungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklung auf Führungsebene mit persönlichem Sparring und erfahrenen Mentoren an Ihrer Seite
- Starkes Netzwerk innerhalb einer vielseitigen Unternehmensgruppe und regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften
- Umfangreiches Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung für Beruf und Freizeit sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit gemeinsamen Events, regelmäßigen Betriebsfeiern und persönlichen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Zusätzliche Mobilitätsangebote wie Jobrad- bzw. E-Bike-Leasing
Ihre Aufgaben...
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Entwicklung des Logistikstandorts mit rund 50 Mitarbeitenden aus Lager, Transport und Verwaltung:
- Sicherstellung einer leistungsfähigen Logistikorganisation mit reibungslosen Prozessen, hoher Servicequalität und einer zuverlässigen Versorgung eines strategisch wichtigen Industriekund:innen
- Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie aktive Gestaltung einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist
- Steuerung des Standorts anhand relevanter Kennzahlen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und konsequente Umsetzung der Unternehmensziele
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Geschäftsleitung und internen Schnittstellen, um Optimierungen voranzutreiben, Wachstumspotenziale zu erschließen und den Standort nachhaltig weiterzuentwickeln
- Aktive Mitgestaltung im Führungskreis durch regelmäßigen Austausch zu strategischen, operativen und organisatorischen Themen
Ihre Qualifikationen...
- Fundierte Führungserfahrung in der Logistik (z.B. als Niederlassungsleiter (m/w/d), Standortleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Logistik) mit nachweisbarer Verantwortung für größere Teams
- Unternehmerische Denkweise, Entscheidungssicherheit und ein klarer Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit dem Anspruch, Standorte, Menschen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Langfristige Verbundenheit zur Region Tettnang und hohe persönliche Präsenz vor Ort
- Identifikation mit den Werten eines familiengeführten Mittelstandsunternehmens
Unser Versprechen...
Bei Vilo-Personal stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, reagieren schnell und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – verlässlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten Sie bei Bedarf persönlich. Dazu erhalten Sie echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.
Jetzt einfach bewerben! Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: 08381/ Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbh und Instagram @vilopersonal_lindenberg.
Hier geht`s zur Newsletter - Anmeldung. Alle Gender willkommen!
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit. Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Vilo-Personal GmbH
Vilo Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine hohe Lebensqualität im Allgäu bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere enge FAIRbindung zu den Mitarbeitenden sorgt für ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entwicklung und berufliche Perspektiven gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Vilo-Personal GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Vilo-Personal GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Vilo-Personal GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Vilo-Personal GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Vilo-Personal GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Vilo-Personal GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Vilo-Personal GmbH beitragen kannst.
