Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Störmeldungen und Einsatzplanung für Techniker:innen.
- Unternehmen: Vilo-Personal, ein erfahrener Partner für Karrierechancen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenveranstaltungen wie Oktoberfest.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem Job, der echte Verantwortung und Teamarbeit bietet.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Disponenten (m/w/d) Leitstelle in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Vorteile:
- Hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance
- Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vergünstigte Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
- Firmenveranstaltungen wie Oktoberfest und Weihnachtsfeier
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Stör- und Alarmmeldungen
- Planung, Steuerung und Koordination der Reparaturtechniker:innen sowie Interventionskräfte
- Sicheres Unterscheiden von technischen Notfällen, Havarien und regulären Serviceanforderungen
- Einsatzplanung mit der hauseigenen Planungssoftware sowie Dokumentation und Protokollierung aller Vorgänge
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Einsatzberichten
- Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Kund:innen, sowohl telefonisch als auch schriftlich
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie kontinuierliche Abstimmung mit den Fachabteilungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Berufsqualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit spezifischen Programmen (z.B. CAFM remuss)
- Technisches Grundverständnis und handwerklich-/technisches Basiswissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Tätigkeit in einem flexiblen Arbeitszeitmodell (inkl. wechselnder Schichten)
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Disponent (m/w/d) Leitstelle Arbeitgeber: Vilo-Personal Leipziger P
Vilo-Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Disponent (m/w/d) Leitstelle in Berlin eine hohe Lebensqualität und eine perfekte Work-Life-Balance bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung inklusive 13. Gehalt und 30 Urlaubstagen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen und einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club.
Kontaktdaten:
Vilo-Personal Leipziger P Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Leitstelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle als Disponent (m/w/d) Leitstelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Leitstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Disponent (m/w/d) passen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal Leipziger P vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und deinem technischen Verständnis. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
