Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Facility-Management-Prozesse und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Marktführender Dienstleister im Gebäudemanagement mit 44.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktives Gehalt zwischen 50.000 € und 75.000 €.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung und echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in zentralen Top-Objekten in Berlin.
- Qualifikationen: Berufsqualifikation als Meister oder Ingenieur im handwerklichen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Ihre Karriere im Gebäudemanagement! Für den marktführenden Dienstleister im Gebäudemanagement mit europaweit 44.000 Mitarbeitenden suchen wir einen Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Direktvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 40 Std. / Woche
- Firmenwagen - auch zur Privatnutzung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktives Gehalt - zwischen 50.000 € und 75.000 € brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Moderne Arbeitsumgebung - und digitale Tools für effiziente Objektsteuerung
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz - in zentral gelegenen Top-Objekten, wie z.B. Verkehrsministerium, KPMG-Tower oder Bundespresseamt
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination des technischen Teams inkl. externer Dienstleister sowie Überwachung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kaufmännische Aufgaben wie Rechnungsprüfung, Koordination von externen Unternehmen, Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Funktion als Ansprechperson für die Auftraggebenden
Ihre Qualifikationen:
- Anerkannte Berufsqualifikation als Meister (m/w/d) im handwerklichen Bereich: Elektromeister (m/w/d), Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) oder KFZ-Meister (m/w/d)
- Alternativ Ingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), studierter Facility Manager (m/w/d), Führungskraft aus dem Bereich Umweltwirtschaft oder mit Erfahrung in der Abwicklung von Projektgeschäften
- Erfahrungen in der Arbeit im gebäudetechnischen Kontext und mit gewerbeübergreifender Steuerungsverantwortung sind wünschenswert
- Idealerweise Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Koordinierung von Dienstleistenden
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen
- Idealerweise Führerschein Klasse B, aber nicht Voraussetzung
Unser Versprechen:
Bei Vilo-Personal stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, reagieren schnell und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – verlässlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten Sie bei Bedarf persönlich. Dazu erhalten Sie echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.
Jetzt einfach bewerben! Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de
Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 (0) 30 68073720
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo-Personal Leipziger P
Vilo-Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mechatroniker (m/w/d) in Berlin nicht nur eine spannende Karriere in der Automobilzulieferindustrie bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, familienfreundlichen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter umfassend und fördert deren berufliches Wachstum durch individuelle Begleitung und echte Karrierechancen bei namhaften Firmen.
Kontaktdaten:
Vilo-Personal Leipziger P Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Vilo-Personal Leipziger P helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Vilo-Personal Leipziger P! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Vilo-Personal Leipziger P:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Vilo-Personal Leipziger P und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal Leipziger P vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
