Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und individuelle Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Berliner Stadtbild mit zukunftssicheren Großprojekten und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kältetechnik und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Ihre Karriere in der technischen Gebäudeausrüstung! Für ein renommiertes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung in Berlin suchen wir einen Serviceleiter Kältetechnik (w/m/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung.
Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Großprojekte der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik, die das Berliner Stadtbild nachhaltig prägen werden.
Ihre Vorteile:
- Zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Kurzer Freitag für ein extralanges Wochenende
- Familienfreundliche Personalpolitik und individuelle Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeitervorteile wie z.B. Jobrad-Leasing und Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und vertragsgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik
- Beratung von Kunden zu technischen Lösungen, Modernisierungen, Neu- und Umbauten sowie Reparaturen
- Kalkulation von TGA-Projekten und Wartungsaufträgen
- Fachliche Führung und Koordination von Servicetechnikern und Montagepersonal
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation aller relevanten Prozesse
- Kontinuierliches Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d), Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Kältetechnik oder als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Servicegeschäft, idealerweise im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik sowie erste oder fundierte Erfahrung als Serviceleiter (m/w/d), Leiter Service (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Fachbereichsleiter (m/w/d)
- Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der VOB
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Kundenorientiertes Auftreten mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und professioneller Kommunikation
Unser Versprechen: Bei Vilo-Personal stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, reagieren schnell und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – verlässlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten Sie bei Bedarf persönlich. Dazu erhalten Sie echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.
Jetzt einfach bewerben! Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de
Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 (0) 30 68073720
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Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Serviceleiter (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: Vilo-Personal Leipziger P
Vilo-Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mechatroniker (m/w/d) in Berlin nicht nur eine spannende Karriere in der Automobilzulieferindustrie bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, familienfreundlichen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter umfassend und fördert deren berufliches Wachstum durch individuelle Begleitung und echte Karrierechancen bei namhaften Firmen.
Kontaktdaten:
Vilo-Personal Leipziger P Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) Kältetechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Vilo-Personal Leipziger P helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Vilo-Personal Leipziger P! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Vilo-Personal Leipziger P:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Vilo-Personal Leipziger P und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal Leipziger P vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
