Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestellungen verwalten, Angebote vergleichen und Materialverfügbarkeit sicherstellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industriebranche mit hoher Lebensqualität in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 25-30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine Karriere mit echten Vorteilen und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Einkauf und profitiere von einer perfekten Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Zukunft gestalten! Für unseren Kunden aus der Industriebranche in Berlin suchen wir einen Technischen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 151,67 h / Monat (35 h / Woche) + Überstundenkonto zum Freizeitausgleich oder Geldauszahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- Urlaub im ersten Jahr: 25 Tage, ab dem zweiten Jahr 27 Tage, ab dem 4. Jahr 30 Tage
- Arbeit nur montags bis freitags, Wochenende frei
- Kantine vor Ort, vergünstigte Essensangebote über den Arbeitgeber
Ihre Aufgaben:
- Bestellanforderungen über SharePoint erstellen und Bestellungen in SAP abwickeln
- Angebote einholen, vergleichen und passende Lösungen auswählen
- Materialverfügbarkeit für die Produktion sicherstellen
- Beanstandungen (NC / Qualitätsmeldungen) bearbeiten und mit den richtigen Ansprechpartner:innen klären
- Reklamationen technisch abstimmen und gemeinsam Lösungen finden
- Maßnahmen ableiten, dokumentieren und nachverfolgen
- Unterstützung im Tool- und Materialmanagement (z. B. Werkzeuge, PSA, Gefahrstoffe)
- Erforderliche Freigaben einholen (z. B. für Materialien oder Arbeitsmittel)
- Wareneingänge prüfen (Ersatzteile, Reparaturen, Dienstleistungen)
- Dokumente wie Checklisten und Anweisungen erstellen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsqualifikation (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar)
- Fundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf, Materialmanagement oder Reklamationsmanagement
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Technisches Verständnis für Produktions- und Materialprozesse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich
Unsere Benefits:
- Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
- Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo-Personal Leipziger P
Vilo-Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine hohe Lebensqualität und eine perfekte Work-Life-Balance bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblichen Gesundheitsprogrammen machen Vilo-Personal zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im technischen Einkauf anstreben.
Kontaktdaten:
Vilo-Personal Leipziger P Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Zeig im Gespräch, dass du ihre Produkte und Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Frag nach Feedback!
Wenn du eine Absage bekommst, scheue dich nicht, höflich nach Feedback zu fragen. Das hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so bist du auf der sicheren Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf und Materialmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal Leipziger P vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Technischen Einkäufers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP und ERP-Systeme
Da der Umgang mit SAP und anderen ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Problemlösungen zu geben, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Erwartungen an die Rolle fragen, um ein besseres Verständnis zu bekommen.
