Serviceleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) – 4.000 € Bruttomonatslohn
Serviceleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) – 4.000 € Bruttomonatslohn

Serviceleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) – 4.000 € Bruttomonatslohn

Berlin Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Vilo-Personal Nürnberger

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte Serviceprozesse für mehrere Objekte in Berlin.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Gebäudemanagement mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 4.000 € Bruttomonatslohn, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Gebäudemanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsqualifikation in relevanten Berufen und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Standort: Berlin

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Für einen Marktführer im Gebäudemanagement suchen wir zur Direktvermittlung einen Serviceleiter (m/w/d) im infrastrukturellen Gebäudemanagement für die Betreuung mehrerer Gerichtsstandorte in Berlin.

Ihre Vorteile:

  • Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten nach eigenem Ermessen – in der Zentrale in Adlershof, in einem Objekt oder im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + frei am 24./31.12
  • 60% Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Kontrolle von insgesamt 8 Objekten
  • Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen
  • Steuerung und Nachsteuerung von Nachunternehmern
  • Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung
  • Leistungsverzeichnisse kontrollieren
  • Ansprechperson für operative Themen im Objektgeschäft

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsqualifikation in einem der folgenden Berufe: Gebäudereiniger:in, Glasreiniger:in, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Gärtner:in / Garten- und Landschaftsbauer:in (m/w/d)
  • Führerschein Kl. B
  • Sauberes Führungszeugnis bzw. die Bereitschaft, dieses vorzulegen
  • Erste Erfahrung in einer verantwortlichen Position wie Teamleiter:in, Serviceleiter:in, Vorarbeiter:in (m/w/d) oder vergleichbar
  • Organisationstalent

Jetzt einfach bewerben!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Serviceleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) – 4.000 € Bruttomonatslohn Arbeitgeber: Vilo-Personal Nürnberger

Als Arbeitgeber im Herzen Berlins bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Serviceleiter im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und einem familienfreundlichen Arbeitsklima, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Vilo-Personal Nürnberger

Kontaktperson:

Vilo-Personal Nürnberger HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) – 4.000 € Bruttomonatslohn

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) – 4.000 € Bruttomonatslohn

Qualitätskontrollen durchführen
Nachunternehmer steuern und nachsteuern
Vertragsgemäße Leistungserbringung sicherstellen
Leistungsverzeichnisse kontrollieren
Organisationstalent
Führerschein Kl. B
Erfahrung in einer verantwortlichen Position
Kommunikationsfähigkeit
Teamführungskompetenz
Flexibilität
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Serviceleiter im infrastrukturellen Gebäudemanagement zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon in einer verantwortlichen Position gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Prozesse optimiert hast!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberes Führungszeugnis und eine klare Struktur in deinem Lebenslauf sind wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal Nürnberger vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte im infrastrukturellen Gebäudemanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Serviceleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren. Frage nach den größten Herausforderungen in der Rolle oder wie der Erfolg gemessen wird.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wenn du unsicher bist, wähle lieber etwas formelleres, um auf der sicheren Seite zu sein.

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