Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kältetechnik und setze spannende Projekte um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem professionellen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsqualifikation in Kältetechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Für ein Unternehmen mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung in Berlin suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Kältetechnik in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Attraktives Gehalt von 65.000,00 bis 75.000,00 EUR brutto p.a.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleiter (m/w/d) Kältetechnik tragen Sie Verantwortung für die termingerechte und vertragskonforme Umsetzung von Kundenaufträgen, insbesondere im Bereich Klima- und Lüftungstechnik
- Fachliche Führung und Koordination eines Teams aus Servicetechniker:innen und Montagepersonal
- Kompetente Beratung der Kund:innen zu technischen Lösungen, Neu- und Umbauten sowie Reparaturen
- Erstellung von Kalkulationen für TGA-Projekte und Wartungsaufträge
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukund:innen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und lückenlose Dokumentation aller Prozesse
- Übernahme einer Vorbildrolle für unsere Unternehmenskultur und Werte
- Kontinuierliches Projektcontrolling zur Gewährleistung von Kosteneffizienz und Qualität
Ihre Qualifikationen:
- Anerkannte Berufsqualifikation als Kälteanlagenbauermeister (m/w/d), Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Kältetechnik
- Alternativ: Berufsqualifikation als Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik
- Idealerweise fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder im Kundendienst
- Kenntnisse im Projektmanagement und im Vertragsrecht, insbesondere VOB
- Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten und professionelle Kommunikation
- Strukturierte, wirtschaftlich denkende und lösungsorientierte Arbeitsweise
Jetzt einfach bewerben!
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Teamleiter (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: Vilo-Personal Nürnberger
Als Teamleiter (m/w/d) Kältetechnik in Berlin profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld, das Gleichberechtigung und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausfordernde Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem professionellen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Kältetechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Kältetechnik-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Kältetechnik vertraut und bereite dich auf mögliche technische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Präsentation deiner Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor. Zeig, wie du Teams geleitet und Kunden begeistert hast – das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Kältetechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Kältetechnik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe gezielt auf die Anforderungen und Aufgaben ein, die dort beschrieben sind, und zeige, wie du diese erfüllst. So wissen wir sofort, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du schnell die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal Nürnberger vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Kältetechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Koordination von Teams. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen, und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
