Deine Aufgaben...
Als Disponent (m/w/d) Recruiting und Vertrieb bist Du erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und kompetente Ansprechperson für Kund:innen. Wenn du Freude daran hast, Menschen beruflich weiterzubringen und Unternehmen mit passenden Talenten zu verbinden, dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein:
- Bewerberinterviews führen – professionell, strukturiert und mit Fokus auf Potenzial
- Recruiting-Prozesse steuern – von der Suche bis zur erfolgreichen Besetzung
- Kandidatenprofile erstellen – klar, überzeugend und kundenorientiert
- Kundenbedarfe analysieren – Anforderungen verstehen und passende Lösungen entwickeln
- Kandidatenpräsentationen durchführen – zielgerichtet und mit Blick auf den Mehrwert für den Kunden
- Kundenbeziehungen aufbauen – Akquise, Betreuung und langfristige Partnerschaften entwickeln
Das bringst Du mit…
- Abgeschlossene Berufsqualifikation wie z.B. Hotelfachfrau (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) Bürokaufmann (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen — Du trittst offen, herzlich und professionell auf und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
- Sehr gute PC‑Kenntnisse sowie sichere Beherrschung der gängigen Programme (Outlook, Microsoft Office)
- Kommunikationsstärke — Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert
- Organisationstalent — Auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick
- Teamgeist — Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und packst gerne mit an
- Viel entscheidender als Dein Lebenslauf ist für uns Deine Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, motiviert und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden
Unser Versprechen...
Bei Vilo‑Personal stehst du als Teil unseres internen Teams im Mittelpunkt. Wir arbeiten eng miteinander, reagieren schnell und unterstützen uns gegenseitig – verlässlich, transparent und auf Augenhöhe. Du profitierst von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten gemeinsam Prozesse vor, tauschen uns offen aus und begleiten einander im Arbeitsalltag. So schaffen wir echte Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit.
