Financial Accountant US-GAAP/HGB (m/w/d)

Financial Accountant US-GAAP/HGB (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bilanzbuchhaltung nach US-GAAP & HGB und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kaufmännische Fach- und Führungskräfte.
  • Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, Sozialleistungen und umfangreiche Einarbeitungszeit.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und persönliche Ansprechpartner für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden internationalen Versicherungskonzern.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! Vilo Personal GmbH ist auf die Vermittlung und Einstellung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften spezialisiert. Qualität statt Quantität! Das macht unsere Dienstleistung aus. In einem offenen Gespräch werden wir Sie in Ihren Möglichkeiten beraten und gemeinsam den nächsten Karriereschritt, Ihre berufliche Weiterentwicklung oder Ihren Berufs- oder Quereinstieg planen. Denn es sind Ihre Ziele, die bei uns im Mittelpunkt stehen!

Für unseren Kunden, einem international tätigen Versicherungskonzern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Standort Mülheim an der Ruhr eine/n Financial Accountant US-GAAP/HGB (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktives Gehaltsmodell mit Sonderzulagen
  • Alle Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämiensystem für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Modernes Büro in bester Lage mit professioneller Ausstattung
  • Deinen persönlichen Ansprechpartner

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Bilanzbuchhaltung nach US-GAAP & HGB (insbesondere die Überleitung von US-GAAP nach HGB)
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP
  • Anlagenbuchhaltung
  • Umsatzsteuervoranmeldungen/-erklärungen
  • Begleitung von SOX-Kontrollen und -Audits
  • Erstellung von Reports & Statistiken
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
  • Bericht direkt an die Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Bilanzierung nach HGB und US-GAAP sowie Kenntnisse im Steuerrecht) erforderlich
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben & Lebenslauf) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an: bewerbung.nrw@vilo-personal.de. Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung unter 0208 880 269 60 oder 0174 333 92 93.

Ihr Vilo Team

Das sind wir: Wir sind ein innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Vermittlung und Einstellung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften in Düsseldorf und ganz Deutschland! Jahrelange Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Personalvermittlung und -überlassung, vertrauensvolle, enge und persönliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern ermöglichen es uns, beide Seiten erfolgreich zusammen zu bringen. Nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Financial Accountant US-GAAP/HGB (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo-Personal

Vilo-Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektroniker (m/w/d) in Berlin nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tariflich geregelte Löhne bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich für Überstunden. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk, das Ihnen echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen eröffnet.

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Kontaktdaten:

Vilo-Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Financial Accountant US-GAAP/HGB (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vilo-Personal an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Accountant US-GAAP/HGB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bilanzbuchhaltung nach US-GAAP
Bilanzbuchhaltung nach HGB
Überleitung von US-GAAP nach HGB
Monats- und Jahresabschlüsse
Anlagenbuchhaltung
Umsatzsteuervoranmeldungen
SOX-Kontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vilo-Personal?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vilo-Personal arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vilo-Personal übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo-Personal vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vilo-Personal spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vilo-Personal, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vilo-Personal solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Vilo-Personal genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.