Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Facility-Management-Prozesse und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Facility Management mit spannenden Projekten in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragenden Karrierechancen und digitaler Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Immobilien und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsqualifikation als Meister oder Ingenieur, Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile:
- Arbeiten in den bekanntesten Immobilien-Objekten Berlins als Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) und zahlreiche Benefits genießen!
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktives Gehalt zwischen 50.000 EUR und 75.000 EUR brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools für effiziente Objektsteuerung
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in zentral gelegenen Top-Objekten, wie z.B. Verkehrsministerium, KPMG-Tower oder Bundespresseamt
Ihre Aufgaben:
- Als Objektleiter für Facility Management (m/w/d) übernehmen Sie die Organisation und Kontrolle aller technischen Facility-Management-Prozesse verschiedener Objekte
- Führung und Koordination des technischen Teams inkl. externer Dienstleister sowie Überwachung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kaufmännische Aufgaben wie Rechnungsprüfung, Koordination von externen Unternehmen, Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Funktion als Ansprechpartner:in für die Auftraggebenden
Ihre Qualifikationen:
- Anerkannte Berufsqualifikation als Meister (m/w/d) im handwerklichen Bereich: Elektromeister (m/w/d), Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) oder KFZ-Meister (m/w/d)
- Alternativ Ingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), studierter Facility Manager (m/w/d), Führungskraft aus dem Bereich Umweltwirtschaft oder mit Erfahrung in der Abwicklung von Projektgeschäften
- Erfahrungen in der Arbeit im gebäudetechnischen Kontext und mit gewerbeübergreifender Steuerungsverantwortung sind wünschenswert
- Idealerweise Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Koordinierung von Dienstleistenden
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen
- Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Idealerweise Führerschein Klasse B, aber nicht Voraussetzung
Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Vilo Personal
Als Objektleiter im technischen Facility Management (m/w/d) profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in den bekanntesten Immobilien Berlins zu arbeiten. Mit attraktiven Gehältern, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Option auf einen Firmenwagen zur Privatnutzung, fördert unser Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter technisches Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Objektleiter im technischen Facility Management brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Meistertitel oder Erfahrung im gebäudetechnischen Bereich hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach den besten Talenten.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vilo Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Objekten vertraut
Informiere dich über die spezifischen Immobilien, für die du als Objektleiter verantwortlich sein wirst. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der jeweiligen Objekte verstehst und bereit bist, diese zu managen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du externe Dienstleister koordiniert und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
